北京招聘

应聘条件： -年龄在23-30岁之间
-大学本科以上学历，经济、管理、金融、保险、专业优先，条件特别优秀者可以放宽到大专-至少两年以上管理、培训、销售、公关等相关工作经验
-在京工作两年以上，且过去一年年收入不低于5万元-相貌端正、身体健康；
-无不良嗜好、无违法犯罪记录
-了解并关注保险行业发展，本人有意愿从事保险产品销售工作-性格开朗良好的沟通能力，较好的亲和力，具有团队合作精神，思维敏捷，适应能力强，勤学上进
-底薪+奖金+补贴+保险+完善进修机制+充足发展空间
岗位优势：
职业机遇：中国人寿与国际著名咨询公司合作项目，总公司在北京试点单位，70万代理人队伍转型样板团队，精英寿险管理人才的黄埔军校公司规模：连续入选世界五百强企业，境内外同步上市公司
管理机制：科学合理的内部管理架构，薪酬体系、晋升机制，培训制度销售支持：立体交叉、全方位的销售支持平台，拥有强劲的后台服务团队和强劲的渠道拓展团队客户资源：公司拓展渠道资源、新老客户资源、系统内部资源产品渠道：个险、团险、银行保险等各渠道产品资源、高端市场专项产品资源
工作地点:朝阳门外

中国人寿北分直属理财部
公司规模：
1000人以上
公司性质：
副部级央企
公司行业：
保险,基金?证券?期货?投资,专业服务(咨询?财会?法律等
公司介绍：
中国人寿保险股份有限公司的前身是创立于1949年10月的原中国人民保险公司和分设于1996年2月的中保人寿保险有限公司以及1999年1月成立的中国人寿保险公司。2003年6月30日，经国务院同意、中国保监会批准，中国人寿保险公司正式重组为中国人寿保险（集团）公司和中国人寿保险股份有限公司。
中国人寿保险股份有限公司是目前中国规模最大，拥有客户数量最多的保险公司。截至到2003年9月底，中国人寿保险股份有限公司实现保费收入1051亿元，占全国市场份额的45.8%，与中国人寿保险（集团）公司的总体市场份额为54%，其经营的业务在31个省市自治区中的29个，市场份额排名第一；个险、团险、意外险和健康险业务均名列前茅，并已为超过1亿的长期保单客户和1.5亿的短期保单客户提供过服务。
2003年，中国人寿首次入选《财富》世界500强，排名第290位，此后连续入选，排名逐渐上升。2004年——2007年，中国人寿在全球500强分别为第241位 第212位 第217位 第192位。短短6年时间里，中国人寿在全球500强企业的名次上升了131位，而中国人寿的年保费收入也从2002年的1287亿元人民币增至2007年的2208.81亿元人民币。
2008上半年，公司品牌价值得到了进一步的提升。本公司是名列《财富》2008年公布的“世界500强”第159位的中国人寿集团的核心集团成员。在世界品牌实验室发布的2008年“中国最有价值品牌排行榜”中，“中国人寿”品牌亦人民币668.72亿元的品牌价值高居第五位；公司具有充足的赔偿能力，远远高于监管部门规定的最低要求，能够有效的防范风险。
2011年《财富》世界500强排行榜，中国人寿位列第113位，居所有上旁中国公司第10位，保险业第一位。2011年《中国500最具价值品牌》排行榜，中国人寿蝉联中国500最具价值品牌第5位，品牌价值首次突破千亿元，达1035.51元。此次为中国人寿品牌连续第8年入选《中国500最具价值品牌》排行榜前十名。