北京招聘

岗位概要 Description：在营销总监及销售部经理的领导下，负责分属区域市场的散客、会议、长包房客源的计划、促销和营销工作。

工作职责 Primary Responsibilities：

1、熟悉酒店里的各项设施、设备，各个服务项目和专业知识。

2、严格执行中心总监部署的营销计划。关心酒店营销状况。

3、运用灵活多变的推销方式，开展各类销售活动，吸引酒店的新、老客户。

4、建立并保持酒店与各政府机关、中外公司等客户之间的密切联系，及时从客户处了解对酒店的感受与建议。

5、积极收集市场信息，供中心总监参考，便于获得最高住房率和最高平均房价的策略计划。

6、有计划的对本地和异地主要城市的政府机关、集团公司、商社、商会等机构进行促销访问，或以信函等其他方式与老客户保持良好关系，并不断设法开发新客户。

7、依据上司部署的方针，独立与客户进行业务洽谈，起草订房、定宴会、租会议场地或娱乐场所等协议。

8、经授权代表酒店与客户签订商务会议散客销售协议或长包房协议，并及时与其他部门沟通，保证协议的顺利实施。

9、认真建立销售业务档案，以便查阅；定期拜访当地固定客户，随时传达酒店的营销策略。

10、积极争取新客户，保持与发展同各商务客户的密切关系；听取所有投诉，采用正确方式向客户陈述事因及及时向中心总监汇报。

11、密切注意其他酒店的客源住房率，房价及经营政策，便于竞争中取胜

12、积极参加业务培训，增强工作责任心，发挥主动性和积极性，认真完成上级交办的其他任务。

任职条件、任职要求Qualifications：

1、性别不限。身高：男1.70-1.80米,女1.60-1.68米以上;

2、有一定的文字能力，语言表达能力强。思维清晰，有较强的沟通能力、理解能力及敬业精神、团队意识。熟练掌握一门外语，听、说、写流利。熟练使用办公自动化软件及网络。经过营销专业培训或持相关专业证书。

3、营销或相关专业大专以上毕业。掌握国家旅游政策法规，掌握一定的财务知识。掌握一定的营销专业知识、星级酒店专业知识。了解一定的经济法、公司法、合同法及有关涉外法规。

4、仪表仪容：容貌端庄大方，谈吐文雅、作风正派、身体健康、精力充沛。

5、工作经验：销售经理要求从事过四、五星级酒店工作三年以上，本岗位二年以上工作经历。

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