北京招聘

1 结合分公司业务政策的调整，策划、实施薪酬绩效改革措施，并做好政策宣导和解释工作；

2 在总公司绩效管理相关制度的要求下，草拟分公司绩效考核相关办法、政策、制度和流程，监督实施并不断完善；

3 根据总公司下达的人力成本管控指标及预算指标，编制分公司年度人工成本各项预算指标，提交领导审批；

4 定期汇总基本薪酬、绩效薪酬、单位社保及公积金等人力成本各项数据，撰写分析报告，为人力成本管控、薪酬改革提供参考； 5 编制分公司员工薪酬福利发放表，并上报总公司人力资源部，实施社保公积金和个人所得税的代扣代缴；

6 测算、审核各类人员的薪酬核定、变更等事项，并提交领导审批后行；根据各类竞赛、评比等活动方案及结果，测算并发放各类奖励；根据各类经营考核办法，定期汇总、清算各类经营管理人员的薪酬；

7 及时办理、停办、转移管理权限内人员的社保、公积金等事项；监控全辖各机构人员社保及公积金的办、停、转事项；办理社保、公积金基数的年度调整、年检等事项；

8 根据分公司绩效考核机制和指标，开展员工以及各部门、各机构负责人的日常、年度考核工作；督促、指导各部门实施绩效管理工作，包括实施绩效计划、绩效辅导、绩效反馈等过程；及时完善员工绩效考核档案，为员工评聘、培训、薪酬调整提供依据；对绩效考核结果及时进行反馈，适时评估绩效考核的效果并逐步完善绩效考核工作，以保证绩效考核发挥应有的激励作用；接受分公司员工绩效申诉，并协助解决申诉事宜；

9 协助制定完善人事管理制度，健全员工管理流程。办理分公司员工入职、离职、合同签订、考勤、休假、交流、调配等各类工作手续，解答员工疑问；

10 根据国家及公司劳动用工规定，实施劳动合同管理、劳动用工管理，确保合法、规范；处理劳动纠纷，配合法律部门处理劳动争议；

11 收集各单位、各部门招聘需求，并实施人员需求分析，拟定员工招聘计划；实施员工招聘各流程工作，为公司发展提供给人才保障；

12 审核所辖员工系统权限设置，实施所辖员工考勤、假期及加值班管理职责；

13 实施分公司及下属机构高管人员资格报批或报备，完成高管人员的聘任管理工作；

14 实施员工户籍和档案管理；

15 实施人力资源信息系统信息的维护，并监督下级机构及时维护人力资源信息系统，确保信息准确完整有效；定期分析、统计人力资源数据和信息，完成各项人事报表的编制、上报，为分公司各项决策提供人员数据支持；

16 掌握国家劳动关系管理法规、政策，为员工提供政策解释、宣传服务。

任职资格：

1. 大学本科及以上，人力资源管理、劳动保障、财务类、统计类、计算机等相关专业。

2.掌握人力资源管理基础知识；

3.熟悉国家人事政策、法律法规；

4.熟悉绩效管理相关知识，有统计、会计基础知识经验；

5.精通EXCEL使用、具有较强的统计分析能力；

6.具有良好的文字写作水平；

7.助理人力资源师。 2年以上人力资源或统计相关岗位工作经验。 具备良好的沟通能力和协调能力，良好的职业操守，细致、耐心、谨慎、踏实、稳重；强烈的敬业精神与责任感，保密意识强。

国任财产保险股份有限公司（以下简称“国任保险”）前身是信达财产保险股份有限公司（简称“信达财险”），是经保险监督管理部门批准，于2009年8月在北京成立的一家全国性保险公司，注册资本30亿元人民币。2018年1月，公司名称由信达财险变更为国任保险。2019年3月底，公司注册地迁至深圳，目前在深圳、北京设有双总部。

2017年4月，经原中国保监会批准，深圳市投资控股有限公司成为国任保险控股股东，持股比例为41%，国任保险成为深圳市属***国有控股保险公司。其他股东包括：联美量子股份有限公司、中国信达资产管理股份有限公司、北京东方信达资产经营总公司、中国铁建投资集团有限公司、上海茗嘉房地产发展有限公司、深圳市侨商投资管理有限公司、义马煤业集团股份有限公司、天津临港投资控股有限公司等共16家大中型国有企业和优秀民营企业。

国任保险的经营范围主要包括：财产损失保险、责任保险、信用保险、保证保险、短期健康保险和意外伤害保险，及上述业务的再保险业务。公司先后推出了“著作权交易保证保险”、“专利侵权调查费用保险”、“国内贸易短期信用保险”、“知识产权侵权损失补偿保险”、“农民工工资支付履约保证保险”及“网络安全责任保险”等创新业务。公司于2015年获批在新疆、陕西两省（区）开展农业保险创新试点。公司于2018年在陕西省获得农业保险经营资质。

国任保险吸收深圳创新基因，结合地缘优势，依托自身资源禀赋，通过对传统管理模式、业务模式、商业模式的创新和重塑，形成了传统业务、科技保险、投资资管“三驾马车、三箭齐发”的业务格局和融合发展模式，并全力推进数据科技驱动核心能力建设，实现公司数字化转型，助力公司实现高质量发展，持续提升公司价值，致力于成为一家面向员工、面向科技、面向未来的智能数字化驱动科技金融公司，力争打造粤港澳大湾区“***的科技服务险企”的卓越品牌。

目前，公司机构网点多达200余家，基本覆盖全国重点经济区域。其中，在北京、深圳、广东、上海、河南、内蒙古、江苏、新疆、浙江、重庆、山东、四川、河北、山西、辽宁、湖北、陕西、青岛、宁波、湖南、云南、广西等地设有二级机构22家；三级机构118家，四级机构93家。国任保险开通7×24小时全国统一客服电话4008 667788，竭诚为广大客户提供优质的产品和服务咨询。

公司先后与建设银行、交通银行、中信银行、光大银行、国家开发银行、广发银行、上海银行、江苏银行、平安银行等金融机构签署了总对总战略合作协议。公司相继与深圳巴士、深创投、英飞拓、天音通信、深物业、怡亚通、太平洋产险、招商仁和人寿、前海运动保、广东中旅（深圳）、意时科技等企业签署了战略合作协议，开启合作共赢新篇章。国任保险的客户群体涉及银行、煤炭、化工、航天、能源、货运、通讯等多个行业领域，先后承保了中国3D风云卫星、C919飞机、新能源与光伏、全国电网、国内多个城市轨道交通等重大项目，坚定不移服务实体经济，为国家建设保驾护航。

国任保险坚持“保险姓保”，在灾害危难面前，以责任为先，与客户共担风险；主动承担社会责任，用实际行动回馈社会与民众。公司***推出的“益+1”公益行动，荣获“2015中国社会责任公益创新奖”及2015中国保险“公益好品牌”等奖项。2018年国任保险新品牌启航后，相继开展了“7.8保险公众宣传日‘保险扶贫公益跑’”、“护苗行动”、“关爱留守儿童”、“公益助学”、“碳路者’环保运动”等一系列公益活动，并获得了由中国保险学会和《保险文化》杂志联合颁发的“年度新锐保险品牌奖”、“2018中国保险爱心企业榜十强”、“年度***公益传播奖”，公司策划投拍的《守护》、《约定》、《查勘员的一天》获得2018年度金匠奖“B2C***短视频营销奖铜奖”以及由中国保险行业协会颁发的2018年保险行业公众宣传大比武“优秀活动奖”。

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