北京招聘

岗位职责：

1.负责前端架构的建立和实施，主导前端架构和公共组件的开发。

2.带领团队直接与设计师和后端工程师合作开发面向内部或用户的Web产品。

3.优化与重构前端代码，并整理出可重用的代码模块。

4.在理解产品业务的基础上，主动提升产品的用户体验，技术驱动业务的发展，在交互方式以及页面性能方面不断创新。

5.负责制定、梳理和优化前端开发流程的流程和规范，搭建高效集成的前端开发环境，提高前端开发质量和效率。

6.负责复杂业务的前端方案设计和技术选型，带领Web团队解决项目的技术难题，带领Web团队技术研究和创新。

任职要求：

1.本科以上学历，五年以上前端开发经验，有带队经验优先；

2.熟悉HTTP协议、HTML4/5规范，精通HTML5、CSS3等；

3.扎实的JavaScript基础，熟悉JavaScript的面向对象理念；掌握es6，熟练掌握面向对象设计和模式设计、解决实际问题；

4.精通响应式网站布局和设计，对流布局、响应式布局有深入研究，并有成功的案例和经验；

5.深刻理解MVVM架构模式，熟悉常用的前端开发框架vue.js，react，bootstrap等等；

6.具备优秀的页面重构能力，模块化的设计思想，代码风格严谨工整，能够兼容各种浏览器；

7.有团队协作精神，学习能力强，具备良好的问题定位、分析及解决能力，积极主动，责任心强；勇于挑战。

8.至少熟悉一门非前端的语言（如NodeJS/Java/PHP/C/C++/C#/Python/Ruby），并有实践经验。

9.有制造业ERP、MES、IPS、DCS经验，大数据分析等经验。

为什么选择我们？

1.这是一个全新的团队，共踏智慧改变传统的创新路！
定制加（DING+）致力于推动全球C2B变革。通过预配置解决方案及云计算平台实现快速C2B实施，借以推动企业C2B业务场景的有效落地，最终实现商业价值。

2.做对国家、社会、和企业有意义的事
做有意义的事，是众多伙伴加入DING+一个重要原因。我们选择为客户提供最好的服务，为推动全球C2B变革而努力——这个理由充分而简单，希望更多有相同理由的新伙伴，加入我们。因为价值观相同，有共同的追求目标，所以大家走到了一起。

3.每个人都能发挥自己的专业特长，成为更优秀的自己
DING+ 关注每个人的成长，注重每个人的发展，尊重每个人的兴趣爱好。在这个团队，每个人能够充分发挥自己的专业技能，学习到新的知识，获得进步成为更优秀的自己。

4.不以年龄、学历论能力
不看文凭上面写的是什么，只看你是否胜任岗位工作。责任承诺，品质结果。Get it done！

5.杜绝“办公室政治”，伙伴们一视同仁
在DING+不讲究级别，这里只明确每个人的职责。我们坚决摈弃所谓的“办公室政治”，希望营造一个开放、透明的工作环境。在这里，付出一份汗水，定能得到一份收获。

6.灵活的办公模式
DING+的伙伴们不在一个地方办公，我们用微信、钉钉等社交或者办公软件把大家连接在一起。有人说我们的相处模式更像是“网友”胜过“同事”，可是大家却能隔空相互配合完成任务，这大概靠的是冥冥中的默契吧。

7.健康工作与生活，劳逸结合
IT公司的员工，长时间的对着电脑容易引起腰脊劳损、眼睛疲劳。DING+伙伴们会自发组织一些活动，比如打羽毛球，健身跑步，唱KTV等等来缓解压力。并且，DING+定期的户外活动和拓展训练，也是工作生活的一部分。

有什么条件、考验？

1.薪水不是看在第一位
虽然DING+给各位伙伴的待遇与福利是合理与人性化，甚至是偏高的，但我们坚信这绝不是我们的吸引之处。我们希望吸引更多经得起“活少期短钱还多”的诱惑考验，与我们有相同价值观的伙伴。

2.接受出差
我们的客户坐落在全国一线城市，随时候命应需飞往客户提供咨询实施服务。你准备好“飞来飞去“了吗？

3.没有朝九晚五的工作时间，杜绝“混日子”的态度
不靠考勤加/扣薪水，全靠自觉高效完成工作，不浪费生命。

4.要善于沟通协作
“独行侠“请绕道，DING+愿意与懂得出色沟通协作与配合的伙伴共事。

5.果敢创新并善于学习，有务实和开拓精神，一定的专注精神
有人说人生中知识储备最多，最高效学习的时候是高考时与准备交论文前。其实在DING+，你也可以。

6.拥有积极向上的思维，阳光、正能量的心态
DING+希望给大家展现阳光的精神面貌，欢迎同样充满活力与激情的伙伴们加入！