北京招聘

1. 掌握人事社会劳动保障局及相关部门颁发的政策、法规，并及时上报主管领导。 2. 负责公司全体员工人事档案管理，建立员工内部档案及员工人事档案的调入、调出等； 3. 审核员工的考勤情况并制作员工工资； 4. 根据各项目的人员增减变化，做人事统计月报； 5. 负责员工的招聘、录用调入、入职离职、辞退及解聘工作； 6. 负责员工劳动合同、聘用协议等的签订、续订工作； 7. 按规定做好全公司员工的转正、定级、晋级的考核工作； 8. 协助经理制订公司培训计划，负责新员入职培训。 9. 监督、检查各项目培训计划落实情况。 10. 负责员工社保及公积金的基数核定、参统、撤销、缴纳、支取等工作。

北京世纪金德物业管理有限公司（简称北京世纪金德）成立于2003年，注册资金为300万元。北京世纪金德物业管理有限公司是一家具有国家物业管理二级资质的,多元化的、专业化的物业管理公司。公司下设北京香颂、北京苏活、大兴榆垡等多个多元化综合型物业管理项目