北京招聘

工作职责:

1. 与外教通过在线平台，邮件，Skype等沟通，及时回复和解决老师日常涉及教学的任何问题，对教师满意度负责。2. 管理外教上课的出勤情况，对教师的出勤率负责。3. 实时监控老师的课时供应数量，并根据学生的需求采取必要的运营措施以保证课时。4. 跟进教师的课堂表现及课后反馈的提交，基于数据和家长反馈定期与老师沟通，对教学质量负责，出现问题及时沟通处理，并且跟进外教改正。5. 外教合同期间职业生涯期间的管理和维护。6. 参与外教工资结算的工作。7. 对接/处理各部门对于外教问题的反馈。8. 配合市场及服务组织外教参与活动。

任职资格:

1、大学本科以上学历 ，英语专业，达到专四或六级及以上, 并有较好的英文口语和书面表达能力；2、热爱教育培训行业，有教育相关工作经验优先；3、具备良好的沟通技巧和问题处理能力；4、具备较强的学习能力, 能够不断自我提升；5、具备诚实、有责任心、吃苦耐劳等优良品质，具备一定的抗压能力。

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