北京招聘

岗位职责：

1、负责需求沟通、岗位JD整理并选择合适的招聘渠道完成招聘任务；

2、负责候选人邀约、面试、offer谈判以及后续的入职指引和跟踪；

3、负责企业人才库的建立、更新与维护；

4、负责招聘数据分析以及招聘报告的撰写；

5、负责面试官培养以及招聘流程的改进和优化；

6、负责上海运营中心组织架构梳理、文化建设、绩效考评、员工关系管理等工作。

岗位要求：

1、3年以上招聘经验，人力资源管理或相关行业大专及以上学历；

2、熟悉服装行业内部业务流程，有大型服装企业总部招聘经验优先；

3、熟悉中高端人才的招聘技巧以及招聘渠道，能够整合资源完成招聘工作；

4、熟悉使用excel、X-mind等办公软件，有较强的数据分析能力；

5、自驱力强，心态开放，愿意往互联网方向转型；

6、有较强的沟通能力、抗压能力以及独立解决问题的能力。

备注：目前上海分公司处于初创阶段，需要HR能独当一面，负责团队从0-1的搭建，如介意请慎重投递。  

  

店+ —— 胡润百富最具投资潜力企业
      店+是一家企业级SAAS服务平台，针对品牌服装行业，将互联网软硬件技术与零售管理经验相结合，为企业提供一整套智能零售和全渠道解决方案。
我们的产品
店＋的 终端零售系统，商家后台系统，微商城、分销系统，大数据平台以及DRP 系统等；打通商品/库存/会员/营销/结算等体系，提升商品的转化率，复购率，流转率，提升品牌运作及管理效率，重塑各个经营环节，拉伸品牌价值，提升盈利能力。
我们的未来前景
我们做垂直服装两万亿的市场，做整合服务的平台，建立服装行业生态圈。目前已与三彩、马克华菲、ALT、茵佳妮、JAC等数十多个知名服装品牌进行合作，帮助传统服装零售转型成智能零售。

公司福利
高于BAT顶尖薪资、全员持股、年休假、弹性上班时间、餐补、下午茶、下班打车免费（无论多远）、工作日outing

团队介绍
店＋智能零售平台自2015年初创立起，吸纳了一大批来自BAT（百度/阿里巴巴/腾讯）的技术开发人才，以及来自绫致时装，江南布衣、优衣库、zara等资深的零售专家，团队近百人，其中60%以上为技术人才。
目前已获得数千万的投资，新一轮正在融资中。。。。