北京招聘

岗位职责：

1.基于公司战略和使命，为业务部门的战略落地提供建议、规划并参与实施；
2.为上海分公司组建提供人力支持，在招聘、人才培养、绩效考核、薪酬、员工关系等方面为业务部门提供有效的解决方案并实施落地；

3.在业务部门内推动变革，负责完善业务部门人力资源的制度、流程、体系，提升人力资源运作效率；
4.传承企业文化，发扬价值观，建设沟通渠道，保证组织的持续健康发展；
5.主动与团队业务主管及员工进行多种形式的接触和有效沟通，保证信息在不同层级间的有效传递。

岗位要求：
1.大专及以上学历，5年以上HR从业经历，有HRBP经验者,有服装行业经验优先；
2.对人力资源各模块有全面了解，至少具备两个模块以上的实操经验；
3.逻辑能力强，思维清晰，有出色的沟通和协调能力；
4.有极强的责任心，有亲和力，执行力强，抗压能力强。

备注：目前上海分公司处于初创期，需要HRBP从0-1组建团队，如有介意的小伙伴请慎重投递。

店+ —— 胡润百富最具投资潜力企业
      店+是一家企业级SAAS服务平台，针对品牌服装行业，将互联网软硬件技术与零售管理经验相结合，为企业提供一整套智能零售和全渠道解决方案。
我们的产品
店＋的 终端零售系统，商家后台系统，微商城、分销系统，大数据平台以及DRP 系统等；打通商品/库存/会员/营销/结算等体系，提升商品的转化率，复购率，流转率，提升品牌运作及管理效率，重塑各个经营环节，拉伸品牌价值，提升盈利能力。
我们的未来前景
我们做垂直服装两万亿的市场，做整合服务的平台，建立服装行业生态圈。目前已与三彩、马克华菲、ALT、茵佳妮、JAC等数十多个知名服装品牌进行合作，帮助传统服装零售转型成智能零售。

公司福利
高于BAT顶尖薪资、全员持股、年休假、弹性上班时间、餐补、下午茶、下班打车免费（无论多远）、工作日outing

团队介绍
店＋智能零售平台自2015年初创立起，吸纳了一大批来自BAT（百度/阿里巴巴/腾讯）的技术开发人才，以及来自绫致时装，江南布衣、优衣库、zara等资深的零售专家，团队近百人，其中60%以上为技术人才。
目前已获得数千万的投资，新一轮正在融资中。。。。