北京招聘

任职要求：

1、年龄：20-45岁，五官端正，无不良嗜好；

2、性格开朗，责任心强，遵守纪律，反应灵敏，执行力强；

3、有风控岗位经验者、有金融相关从业证件者优先录取；

4、金融相关专业、数学与计算机专业优先录取；

5、接受大学生在校实习、退伍军人与应届毕业生优先录取；免费提供0基础岗前培训；

6、热爱金融行业，有励志于长期业内发展意愿

7、接受定期、统一的专业学习培训和模拟训练；

8、认同公司的发展理念，愿意与公司共同发展，具有很强的工作责任心和团队合作精神；

9、需要具备良好的分析判断能力，具有较深刻的认知和准确判断的能力，能独立完成相关领域的分析评论；

10、掌握基础金融知识，熟悉各风控软件操作流程及业务流程；（对于有经验的求职者可以这样说）

11、具有良好的人品与职业操守，踏实、细致的工作作风；

12、无经验者可接受公司统一安排的（免费的）岗前培训。

岗位职责：

1、每天做好被监管资金的各项准备工作；

2、制作公司监管报表，方便实时查询；

3、定期更新、实施部门风险控制管理制度，规避风险措施，负责开发风险管理的数据模式。

4、实时关注被监管资金风险情况，严格根据风控方案规定开展风险监控工作；

5、熟悉每笔资金的风控条款，并整理汇总，以避免出现风控失误。

6、严格把控公司资金安全，及时发现风险，规避风险，为公司尽可能减少损失；

7、要有严格的风控底线，不断提升自身的风险感知能力；

8、负责各类风险资产的监控，对已出现的资产风险提出相应的防范控制措施，并组织与合作机构协调解决。

9、实时关注金融二级市场的相关咨询，加强个人风控意识

10、协助部门新员工完成试用期岗位任务

薪资待遇:

无责底薪8K-12K+补助

员工福利：

1、五险一金 朝九晚五 六日双休 食宿补助 交通补助；

2、每年不定期多次带薪休假，每月享有带薪病假，休息时也会有工资拿；

3、公司为每位员工提供生日惊喜，微信红包，生日礼物等；

4、公司每年组织员工境外或境内旅游，专属每位员工的生日派对、礼物；

5、全体员工享有带薪婚假、病假、产假。休息时工资照常发放；

6、弹性的工作时间，让你工作自由安排；提供各种高大上下午茶及零食；
7、全体员工每年享受两次公费境内旅游，优秀员工一次境外旅游；
8、下班后一起狼人杀、带你上王者、带你去吃鸡；

9、神一般的队友，激情四溢朝气蓬勃的团队工作氛围；
10、各种高端大气上档次的团队建设、野外拓展；

11、年会时井喷式发放各种奖品、奖金、拿到你手软；

晋升空间：

1、公司有广阔的晋升空间，薪资晋升、职位晋升；可纵向、横向晋升；

2、公司会有相关制度上的考核，每季度可进行一次晋升考核；

3、根据个人日常工作表现、学习能力、工作能力、工作态度、执行能力、考勤制度而定；

4、分析能力达到岗位标准时，公司会着重培养管理能力，为其组建团队，培养人才；

5、根据职位的晋升，薪资也会有相应的涨幅，具体要看在公司的表现以及工作能力；

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