北京招聘

岗位职责：

1、根据国际教育网项目需求及国际学校招聘需求，确定招聘目标，制定并执行招聘计划；

2、完善公司外教招聘体系，优化与执行招聘流程，完成招聘任务；

3、负责开发、维护、评估、分析各招聘渠道（包括网络、中介等），整合招聘渠道资源；

4、负责招聘效果的分析和招聘结果的跟踪、反馈和修正，并根据招聘数据，梳理及优化招聘流程；

5、统筹安排新外籍员工入职手续办理及相关证件办理；

6、建立公司人才库，做好人才的储备和选拔；定期对人才库里的对象进行关怀与沟通，保持更新状态；

7、对外籍员工的离职情况进行梳理和分析，为开展招募工作提供依据和建议。

任职要求：

1、大专以上学历，1年以上外教招聘工作经验；

2、熟悉劳动法规；熟悉各类外籍人员招聘渠道及面试技巧，有外教资源尤佳；

3、熟悉外教相关证件（工作签证、居留许可证等）办理流程；

4、英语口语流利。

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