北京招聘

招聘岗位：房产销售代表（新房/二手房销售+租赁业务+资产管理业务）

 

申请条件：

1.统招本科应届毕业生，专业不限；

2.形象阳光向上，具有良好的沟通表达能力及逻辑思维； 

3.有销售、客户服务或学生社团干部经验者优先考虑。

岗位职责：

1.负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产职业咨询服务；

2.了解客户需求，促成一、二手房买卖或租赁业务，金融产品服务，并负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作；

3.负责公司房源的开发与积累，并与客户建立良好的业务合作关系。

（主要工作形式是线上房客源信息开发及维护、电话沟通和店面接待客户提供置业咨询服务）

薪酬福利： 

试用期 无责任底薪6000元——6500元/月（3-6个月）转正后 保障性底薪（2500元-6000元）+提成（30%-75%）+五险一金 

住宿安排：公司不提供食宿，但是公司会负责为同学们在工作地址10分钟以内的区内找到安全正规合租住房，约每人每月800--1000元住宿费用，经济适用。 

其他福利：

1.内部员工租房、买房，服务费享受员工折扣价；

2.精英社成员每年度出国七天游，全程免费； 

3.优秀员工携父母参加人民大会堂国宴，全程免费；

4.企业互助金：针对员工及直属亲属受灾或重大疾病的救助；

员工培训：北京地区设有链家学院，拥有强大的培训支持团队和专门的培训基地，针对不同层次的员工量身定做不同的培训课程，员工培训贯彻整个职业生涯。

新员工培训计划：

① 入职前：新人训—入职前4天专业知识培训，学习行业专业知识及基本技能；

②入职一个月：衔接训(业务实战、渠道开拓)和专业知识巩固培训(一对一师徒制、总监见面会）

③入职三个月：专业能力提升培训(签约能力、沟通能力) 

④入职五个月：储备店经理培训/储备店经理竞聘(管理能力培训)

⑤入职六个月：新人店经理培训(管理技能提升、团队建设) 

晋升发展：

业务精英路径：A0-A10（独立作业，定期职级晋升，相应的提佣比例上升） M3-M10（带领团队作业，对团队业绩负责）

运营管理路径：A/M经纪人—商圈经理—大区总监—分公司总经理—运营分管总裁

招聘流程：投递简历-链家总部面试-就近安排店面-链家学院培训-签约入职 

联系方式:

链家地产总部招聘中心HR张馨竹

联系电话：13651101057

简历投递邮箱：zhangzx36@lianjia.com

总部地址：北京市朝阳区将台路5号院16号楼 

上班地址：2到6环所有区域可就近安排

公司信息

链家成立于2001年，是一家以地产经纪业务为核心的全国化发展的房地产综合服务体。业务范围覆盖一二手房买卖、房屋租赁、金融、投资、理财、资产管理、互联网平台、海外房产、装饰装修（万科链家精致家装）等领域，是国内***且***具有全产业服务能力的房产O2O平台。横跨华北东北华东西南等经济区，并仍不断扩大服务区域，在美国、英国、加拿大、澳洲也已经开设海外置业，全国化的同时走向全球化。店面规模达到1520家，仅北京超过22000专业房地产置业顾问及支持团队，链家已经成为中国最具影响力互联网房地产品牌经纪企业。致力于成为国内在住宅地产经纪、金融按揭服务和商业地产服务方面的领跑者。

链家成立于2001年，是一家以地产经纪业务为核心的房地产综合服务体。业务范围覆盖一二手房买卖、房屋租赁、互联网平台、海外房产、装饰装修（万科链家精致家装）等领域，是具有全产业服务能力的房产O2O平台。横跨华北东北华东西南等经济区，在美国、英国、加拿大、澳洲也已经开设海外置业，店面规模达到1520家，仅北京超过22000专业房地产置业顾问及支持团队，单在北京的市场占有率(市场份额)50%， 2014年11月更名的“链家网”的独立运作已经实现了房地产线上和线下O2O联动。2015年，链家迈入O2O时代，通过与全国志同道合的经纪公司、经纪人合作，全国店面数量6000家，拥有了120000多经纪人，27个异地分公司，服务的城市人口数量已经超过2亿。一经聘用，公司将会为您提供广阔的发展机遇，具有竞争力的福利待遇！