北京招聘

1. 负责公司核心产品的需求分析、架构设计和核心技术开发，要求系统具有可扩展性， 能够支持大量并发用户；

2. 根据产品需求完成服务端架构和模块设计、编码、测试以及文档编写等工作；

3. 解决规模增长带来的技术和业务问题，确保提供高可靠数据服务，保证系统稳定、高效运行；

4.参与服务端基础组件研发,核心架构建设, 负责技术调研,技术方案实施与研发;

5. 优化系统性能， 保证服务器质量和性能。

6.参与部门设计评审与code review ，从技术层面带领团队整体实力提升；

任职要求：

1、本科以上学历，5年以上JAVA开发经验，精通java编程，熟练掌握数据结构、多线程编程，掌握常用的设计模式；熟悉JVM，包括内存模型、类加载机制以及性能优化

2、理解java运行时工作原理，能够充分利用java特性支持框架与程序库的设计开发

3、熟悉MVC设计模式， 熟练使用主流开源框架及工具，如SpringBoot、SpringCloud、Maven、Redis、MyBatis等；

4、熟悉MySql、Mongo、Postgresql等数据库开发技术及相关工具，熟练掌握SQL；

5、熟悉各种Web前端技术，包括XHTML/XML/Ajax/CSS/Javascript/jQuery/Angular/React/VUE等；

6、熟悉分布式系统的设计和应用，熟悉分布式、缓存、消息等机制；深入了解微服务架构；

7、掌握多线程及高性能的设计与编码及性能调优；有高并发应用开发经验；

8、良好的沟通能力及团队合作精神，责任心强；

9、有移动互联网行业开发经验者优先；

10、有较大数据规模和高访问系统的实践经验者优先

公司的业务包括高端人才寻访，人力资源咨询服务等，职业咨询规划等。合伙人曾在世界500强企业担任10年以上HR相关管理工作。
顾问在全球500强外资企业及高级人才咨询行业具有多年的专业经验。