北京招聘

Job Title: Wage Engineer

岗位名称 设施工程师

Department: EP&S FM

所属部门 设施部

Job Title of Direct Supervisor

直接主管（岗位名称） Li Man （OPS Lead）

Essential Functions/ Duties and Responsibilities

主要工作职责

• 基本目标与范围Basic Purpose & Scope

这个职位的目的是根据闵行园区设施维护管理系统确保所有设施每日的现场检查按照程序严格有效的执行，每天进行现场检查以支持现场操作；确保所有的执行符合GMP要求及J&J的相关规定，有效合理地管理和控制能源提供。

根据Global和闵行设施管理要求：不断提高、培养和发展员工，提高下属的归属感，责任心、主人翁和团队协作精神，不断提高相关设施风险和安全的预控；完成年度部门OGSM目标。

• 关键责任/任务(在可能的情况下估计花费的时间%)与质量、采购、供应商和制造等相关的工作Key Responsibilities/Tasks (indicate estimated % of time spent where possible) Work with Quality, Procurement, Suppliers and Manufacturing, etc.

• 20% - 负责各类设施设备运行的技术问题。

• 30% - 培训现场操作人员执行设施运行管理计划，确保符合各种J&J及其他规定要求。

• 20% - 培训和指导现场操作人员对于外部服务供应商的监督和结果检查。

• 20% - 与EHS、质量、工程、采购及生产等部门进行深度合作，确保符合J&J和当地的法规要求。

• 10% - 根据部门安排执行相关的运行、维修工作。

• 职责和关键措施Accountabilities/Key Measures

• 监督相关系统负责人维护所有的建筑物，确保在他直接管理下，都处于良好的状态。建筑应包括但不限于以下内容:内墙、天花板、外墙、家具等。

• 监督相关系统负责人维护所有的管道系统，确保在他直接管理下，有计划及良好条件下维护园区内的所有管道系统。该工作包括保持良好的热保护状态，并根据J&J和当地法规对其进行标注。

• 监督相关系统负责人维护园区内所有的家具，确保在他直接管理下，有计划及良好条件下使用一些特殊的工具来保持它们的良好状态，并负责将信息传递给他/直接主管来制定年度PM计划。

• 监督相关各系统负责人、外部供应商等维护所有园区内的设施设备（包含不仅限于CME区域），确保在他们的直接管理下，有计划的实施维护工作，来保持它们除了良好状态，并根据J&J和当地法规对其进行标注。

• 负责工作范围内的备件管理，引导和管理系统团队提供专业意见和解决方案，持续优化和提高。

• 负责督促各系统负责人及时更新、培训相关的设施设备运行及维护SOP并审核；落实设施相关的SOP有效执行。
• 总结当年的设备运行情况，提供给到设施其他团队完善下年度的预防维修计划项目内容。
• 负责设施团队的运行文档的培训及图纸管理工作。
• 参与范围内相关设施设备改造的项目，并负责项目与运行之间的移交工作。
• 带领设施运行团队全力支持关于设施相关的ISO和合规性审计。
• 负责落实闵行园区能源供应和年度关键设备的稳定性回顾，针对能源供应设备异常和问题进行跟踪，包括原因调查，通知系统负责人制订相关整改预防措施并监督其落实执行，文件归档直至最后完结及负责更新每月关键绩效指标的汇总和报告。
• 实施核心团队成员定期去实施Gemba和Housekeeping去致力于提高综合设施管理。
• 管理运行团队提高工作实践，并不断识别相关工作安全风险，减少中断能源供应的操作。
• 在执行上述任务时，严格遵守J&J和当地EHS规定。
• 严格遵守GMP和J&J质量体系的程序和规定。
• 负责与设施其他团队进行紧密协作，共同提高设施设备可靠稳定的运行。
• 负责不断引导团队提高服务标准、技能，发挥团队精神，支持园区的各项工作。
• 完成其他指派任务。

Management of People

人员的管理

• 培养下属的技能和潜力，制定他们的培训计划。
• 根据下属的职责适当分配工作及维持下属较高的道德水平。
• 在部门内保持下属纪律的正确水平，根据公司政策对不良表现进行考评及采取行动。
• 确保所有的下属都有足够的培训和记录，以符合公司的政策。
• 确保所有的下属都有足够的培训和文件记录来履行他们的职责。
• 结合自身工作内容和发展需要提出相关培训需求；根据培训计划，按时完成指定培训。

Communication

沟通

• 与相关部门通力合作参与设施相关的事件调查,以确保准确和彻底的根源与文档的识别。
• 及时与各功能块进行有效沟通，对所有相关信息的充分了解。
• 维持一个双向沟通渠道，确保能够及时传达相关政策和员工反馈

Housekeeping and miscellaneous

• 在办公区域、设备运行区域保持高标准的秩序和整洁。
• 与内部生产、EHS及QA等相关部门实施内部审计，查证和验证相关的工作。
• 不断的寻求和学习新技术，不断创建改进方法。

Record Coordinator

• 担任RM活动中第一资源。
• 在部门和园区记录管理负责人之间的重要桥梁；协作确保业务符合当前的，已批准的记录保存计划并维持着RRS,以反映影响部门的变更。
• 协助确保适当的维护业务记录，并按照工厂的要求转换储存，除非保存要求作废。
• 参与记录管理项目的符合性评估，在年度评审中识别、保护和测试部门重要的记录。
• 业务记录在业务范围内保持正常，并按站点要求转移到非活动存储，直到保留需求结束。

Required Education, Training and/or Experience

必要的教育，培训和/或相关工作经验

• 本科以上学历，机械，电气专业或相关专业 。

• 3年以上设施设备维护管理工作经验。

• 具有ISO和GMP相关知识，优先于医疗/食品相关制造公司工作经验。

• 熟悉医疗器械及药品相关的国内国际质量体系及法规要求。

Required Knowledge, Skills, Abilities and Certifications/Licenses

必要的知识，技能，能力和证书/许可证

• 有责任心、敬业精神和良好的团队合作精神，能吃苦耐劳，愿意积极主动地学习。
• 能阅读设备的专业英文资料和书写。
• 有良好的实际维修技能，具有良好的分析问题，解决问题的能力，能独立处理设施运行过程中的各类技术问题。
• 具有WORD、EXCEL、AUTO-CAD 计算机相关操作技能。

强生（中国）医疗器材有限公司设立于1994年11月10日，隶属于美国强生公司，主要在中国从事医疗器材相关业务（以下简称为强生医疗中国）。

强生医疗中国主要产品为用于微创及开放性手术（如伤口缝合、吻合器、超声刀以及可吸收止血纱），电生理学（如导管及其相关技术）、骨科（如关节重建、创伤、脊柱、运动医学、颌面以及动力工具），整形（如乳房假体）以及感染预防（如过氧化氢等离子低温灭菌系列）等领域的医疗器材。

强生医疗中国目前有员工3500余名，总部位于上海，在北京、广州、武汉、南京、济南、杭州、重庆、成都、西安、天津等城市设有办事处，竭力为中国的病患提供优质的产品和服务，同时致力于将最新医学技术和设备不断引入中国。

除了技术引进，强生医疗中国多年来引领着专业医师培训。位于北京和上海的两个“强生医疗学术中心”，本着“探索人类科技，心系人类健康”的宗旨，以远程电视手术直播、电视模拟手术、人体模拟操作系统、远程手术转播等设施为中国医护工作人员提供良好的专业培训机会，共同推动着中国医疗事业的进步，成为值得医护人员信赖的合作伙伴。

强生医疗中国的信条中明确阐述了强生公司的核心价值。在信条的指引下，公司积极组织和参与各项社会公益事业，帮助提升中国医疗行业的能力、力所能及地解决贫困地区的医疗问题，项目涉及乡村医生培训、关爱女性健康、关爱老人、唇腭裂患者免费修复等；公司内部还成立志愿者协会，鼓励员工参与到社会公益活动中去、践行公司信条。

强生医疗中国所隶属的强生公司是业务分布广泛、综合性的跨国医疗保健护理产品制造商和服务商，为消费品、制药以及医疗器材和诊断产品的市场提供全面的产品和服务。强生公司于1886年创建于美国新泽西州新布仑兹维克，在全球约60个国家拥有约260家子公司，雇员近125,000名。

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