北京招聘

工作职责：   

1、 根据集团总部发展战略规划组织制订子公司的战略规划，管理区域市场，组织制定子公司的中短期经营计划及年度经营计划，经集团总部批准后组织实施，并对实施结果负责；   

2、 全面建设深圳市同城配送服务网络,建立同城配送直营和三方协同及众包运力队伍。

3、 拓展新兴的同城当日快递业务发展，重点发展大客户物流当日配送客户业务，及专业市场配送物品服务业务。

a) 负责子公司所经营事项，包括业务业绩、风控过程、运力合作、人员管理、技术决策等，实现企业年度经营管理目标；  

b) 组织制定子公司年度市场目标，负责分解下达年度工作目标和计划，推进各项市场拓展工作的实施和落实,并根据市场和公司的实际情况及时调整和有效控制；

c) 主导重大业务的决策和谈判、协议拟定及交易的执行；   

4、 负责组织建立子公司的各项建立销售管理体系、规章制度及工作流程。

5、 配合集团总部组织进行子公司投融资项目；   

6、 组织实施公司业务项目实施过程和市场风险管控，并负责把握业务方面的内控风险；   

7、 负责分公司人员招聘,组织并管理子公司经营团队，组织实施业务团队建设和提升，不断提高团队的整体业务能力,领导并协调各部门工作，建立良好工作秩序和氛围，创建企业文化；   

8、 建立良好的沟通渠道，定期向集团总部汇报经营业绩、公司决议执行情况、人员调配情况及其他重大事项；   

9、 定期组织总经理办公会议及专题会议，并监督落实； 

10、 领导执行、实施公司的各项决议，对各项决议的实施过程进行监控，发现问题及时纠正，确保决议的贯彻执行；

任职资格：   

1、 大学本科或以上学历，市场营销、经济学、物流、电子商务等相关专业；   

2、   年龄35-45岁，十年以上相关管理工作经验；   

3、   接受过战略管理、高级工商管理、非财务经理财务管理等相关技能培训;   

4、   熟悉物流配送及快递、落地配、即时配行业。   

5、   具备物流配送及快递、落地配、即时配相关行业的人脉资源；   

6、 熟悉商业市场拓展、公司日常经营方面有深厚的理论功底和丰富的运作经验；   

7、 情商高，有梦想，积极主动，优秀的领导沟通、协调、调度、指挥组织、开拓能力；较强的抗压能力;较强的团队建设能力;   

8、 具有较强的逻辑思维及创新意识，有通过自身努力提升改变自己的渴望，对成功有强烈的追求，有企业家精神；   

9、   办事沉稳、细致，思维活跃，有创新精神，良好的团队合作意识；   

10、   优秀的品行和职业素养，强烈的敬业精神与责任感，工作原则性强，保密性强。    

    叮咚传送，成立于2016年，由拥有数家一流的科技企业创始或工作背景的高端人才团队发起创立，目前已经获得两轮投资及几十家投资机构的高度关注。公司拥有自主研发团队和运营团队。
    公司以推动新一代城市物流体验为使命，利用自身技术优势，创立了城市中去仓化、智能调度的新型同城配送模式。“叮咚传送”是利用“互联网技术+智能算法”实现同城3-5小时极速、低价、安全、精准送达的智能物流平台。 公司旨在打造成一家在新消费背景下的业内一流的新型物流服务提供商。
   叮咚传送采用多渠道接入，用户可以通过手机微信、PC等多入口进行操作。与传统快递不同，叮咚传送的缘起及最后一公里主要依靠小型汽车进行揽派的新型模式，有更快的响应速度、更大的配送半径和更安全的运输条件，全程保障如：高价值、易破损、易变质等货品的安全递送。
    叮咚传送在货品安全、极速配送的基础上，追求精准送达的服务理念，货品实时的路径推送、透明化的载运人、灵活的用户路由更改、可追溯的异常拦截等，给用户更加安心、便利的服务体验。帮助了众多电商平台的物流配送服务优化，让更多的消费者享受到 “半日达”、“准时达”、“准点达”等超京东配送的物流体验。