北京招聘

任职要求：

1、具有3年早教行业加盟连锁 推广经验，具有策划能力，喜欢挑战性工作；

2、本科及以上学历，思路清晰，性格开朗，热情；

3、形象佳、口齿清晰，服务意识强，谈判能力出众，具有勤奋、积极、向上的秉性；

工作内容：

一、全面负责招商部工作

1、依据公司战略发展需要，负责加盟招商的战略规划及整体框架搭建工作

2、建立系统化的招商体系（制定或修订公司招商制度、流程；制定或修订运营管理制度、流程；制定或修订招商运营政策）和客户管理体系

3、为招商制定品牌管理及营销策略

4、负责市场调研，预测市场发展趋势，并针对市场变化和竞争的需要提出相应策略

5、商业业态定位，销售、招商和运营收支预算的编制与控制

二、招商部业绩指标的分解和组织实施

1、分解、执行招商业绩指标，制定并实施相应的招商运营计划和方案

2、组织实施业绩目标的达成

三、协调各种公共关系、维护公司利益

1、招商合同的签订及客户资金的跟踪和催收工作

2、招商运营统计和分析，编制招商运营统计报表及分析报告

3、招商运营资料和客户资料的收集、整理、存档工作，建立客户数据库

4、传承公司总部相关政策，负责加盟商与总部保持信息畅通

四、公司产品的宣传和推广

1、媒介推广管理（网站推广、媒体策略的制定）

2、门店运营推广，广告、宣传策划和设计

3、VI系统管理

五、团队建设及发展

1、团队建设和培训

2、了解员工工作难点，有针对性的给予指导和帮助

六、完成领导交办的其他工作

欢迎来到优瑞儿童成长中心，我们的英文名叫Eureka Kids。Eureka是古希腊语“我发现了”的意思，也就是阿基米德在澡盆里看着水溢出來，悟出浮力定律后，高兴地从澡盆里跳出來，边往城里跑边喊叫着的:“Eureka! Eureka!”
我们在海外华人圈子里进行了多年早教，而促使我们把海外最先进的亲子活动和教育理念带到国内、创办优瑞儿童成长中心的是这样一段对话——
一个困惑的妈妈说：“我有朋友的孩子语言特好，三岁会背诗经；有的数学特好，两岁会做一百以内加减法；我的孩子除了特别会玩就没发现什么特别。你们犹太人都是怎么早教的？
她问的是一个犹太心理学家，他听完了她的话以后说：“按时撒种，按时收割。比知识更重要的是渴望获得知识的愿望。作为母亲，你要相信孩子按照自己的能力能成长为一个杰出的人。”
优瑞的儿童成长是身体的茁壮，是知识的建立，更是想像力的奔驰：
           儿童成长 KIDS
Knowledge Imagination Development Success
                 知识 想像 成长 成就

优瑞有亲子游泳、母婴瑜珈和启发式早教三个分支：
优瑞亲子游泳与英国、澳洲等国的数个国际亲子游泳品牌同出一源，在动作上按照中国孩子的生理和生长进行了贴心调整，每位老师都由英国剑桥的培训老师进行专门培训。
优瑞母婴瑜珈是与孩子建立亲子关系，和妈妈产后恢复的完美结合。优瑞老师接受的是由英国皇家助产士学院唯一认证的产前、产后培训。适合0-2岁的宝宝和妈妈。
优瑞启发式早教是由英国儿童游戏的权威团队设计的课程，这个团队为英国多家私立精英幼儿园培养师资，并为大型英国政府的儿童项目进行策划。优瑞荣幸地成为他们在中国的合作伙伴，让中国孩子在游戏中学习、在游戏中成长。适合2-6岁儿童。