北京招聘

岗位职责：

1. 完善招聘流程，完成招聘任务；

2. 负责集团业务部门由上至下的人员招聘工作；

3. 根据公司的发展战略，拟订人力资源需求计划以及招聘费用预算；

4. 负责对招聘效果进行评估并及时反馈，完善公司人才测评方法；

5. 建立后备人才选拔方案和人才储备机制；

6. 负责猎头、外包业务开拓及对接工作；

任职要求：

1.国家统招大专及以上学历，人力资源管理、工商管理、应用心理学等专业优先；

2.有丰富的营销人员招聘经验，有金融行业经验优先；

3.熟练运用各种招聘工具和方法，丰富的招聘经验及技巧，熟悉国家相关法律法规；

4.工作积极主动，抗压能力强，能够适应较快的工作节奏；

5.具有良好团队合作精神，亲和力、沟通能力强，执行力强；

6.了解与人力资源管理相关的法律、法规，具备良好的文字编撰能力。

天九共享控股集团，创办于1991年，是中国最大的企业加速器。在全国37个大城市拥有100多家全资子公司和控股公司。公司使命：为企业加速，让伙伴幸福。

基础业务：平台加速。通过天九共享会全球通O2O的超级商务平台，促进会员企业抱团发展，合作共赢。

核心业务：孵化加速。利用天九全球首创共享企业孵化器海量的优质企业家资源和强大的专业能力，为优质企业注入核动力。共有六大孵化板块：上市公司孵化，连锁企业孵化，电商企业孵化，营销公司孵化，咨询公司孵化，平台公司孵化。

天九是幸福企业理论的奠基者与成功实践者。全球首创企业家孵化器，让员工告别打工，走向老板；2011年荣登中国慈善捐赠百强榜20强。