北京招聘

1、 根据公司业务发展需求，完成部门人力资源规划，掌握各部门招聘需求，制定人员招聘规划； 

2、建立和发展多种招聘渠道、建立人才库，确保公司对人力的需求能得到及时有效满足；

3、拟定招聘方案，并负责实施招聘方案的各项具体活动，保证招聘任务顺利完成；

4、完成销售部门人员的招聘工作，深入职位分析，支配团队顺利运作，推动招聘进展的进行；

5、组织实施具体招聘事宜：销售人才简历筛选、推荐，招聘效果评估分析，招聘流程优化；

职责要求：

1，企业人力资源管理工作经验，具有销售团队招聘工作经验；

2，熟悉互联网行业对人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识。

3，熟悉招聘流程，能运用各种招聘工具和手段，完成招聘计划；

4，在繁复的工作环境中有筛选至录用各层级人选的经历；

5，擅长各种招聘渠道，善于开发、整合资源；

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公司基本情况

摩博（北京）科技有限公司，是专业的企业互联网+供应商，其产品魔学院（www.moxueyuan.com），是国内知名的企业培训云平台品牌，以SaaS+移动互联+人工智能+开放平台技术为基础，打造无缝融入业务流程的企业移动学习平台，整合课程师资代运营等增值服务，为企业和个人提供一体化培训解决方案。目前已为数万企业、数百万个人用户提供学习平台的服务，同时和国内众多知名IT厂家形成合作关系，共同为各行各业的企业、组织、个人提供。
公司的愿景： 打造职场学习***，通过向亿万职业人士提供学习技术和服务，为提升职场专业水平贡献力量。