北京招聘

工作职责：

1.负责公司岗位前期简历筛选、招聘流程跟进；

2.招聘供应商拓展及管理；

3.处理简单的招聘各维度报表，及其他office类工作。

任职要求：

1.本科及以上学历，有2年及以上招聘相关经验，猎头经验亦可；

2.性格活泼开朗，善于与人沟通交流，表达能力强；

3.具有较强的主动性、抗压性及执行力。

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