北京招聘

温馨提示：为避免工作重复，投递一份简历即可

链家是一个年轻的战场，直等我们披荆斩棘的去奋战！

如果你对现有的薪资待遇不够满意；

如果你对现有的培训机制不够满意；

如果你对现在的晋升体系不够满意；

那么欢迎你加入北京链家这个平台，在链家您可以得到：
1、优越的薪酬
无责任底薪5000+高额提成（30%-75%）+带薪年假+六险一金=全公司置业顾问月收入1,2万元以上。
2、属于您的专属培养计划和成长空间
链家学院、黄埔军校致力于培养最专业的房地产行业精英，培养过程：
新人训：军事化训练0.5天，让您以最精神的面貌迎接新的挑战，
专业知识培训4天，专业知识学习是您作业的基础；
衔接训：入职一个月的实战训练，法律知识和作业实战，理论与实践相结合，让您更专业；
       入职两个月的知识巩固培训：签约风险把控和沟通能力培养，减少您的交易风险；
       入职三个月的金融知识培训和管理能力培训：您已成为房产专家，可以竞聘店经理啦！
       入职六个月店经理培训：管理技能的提升和团队建设，让您轻松带团队；
您的成长空间：
链家没有空降兵！每一位管理者均来自于基层，晋升空间巨大；

3、厚厚的钱包
这是一个付出与收入成正比的地方，努力多收入多，只要你足够专业，在链家月薪过万很简单。

4、愉悦的工作环境和氛围
1、每月近1000人的本科生加入我们，您身边都是受过高等教育的年轻有激情的同事；
2、每家门店都是行业标杆，采用西式温馨的格调，让您工作中时刻感受在家的感觉；
3、每月一次群英会，每季度一次英雄大会，感受万人呐喊的激情，让您感受团队的力量；
4、公司举办运动会，篮球赛、足球赛及盛大的万人年会，大区组织多次团队建设活动，专业培训、基地拓展、游山玩水等集体活动，生活乐趣无处不在；
5、总部22个中心 56个部门 近千人的职能团队，提供专业、快速服务是您坚强的后盾，自如友家业务改变我们的租住生活；
6、链家公益活动：每年捐建一所希望小学，为边远学校建立35所图书馆，链家互助金、让有爱心的您释放爱的力量；

5、科技链家
移动SE销售系统（Home Book)、掌上链家客户端、国内首创的房源分析报告（homestudy）、针对业主定制的房屋销售价值报告（Selling Report）。钥匙管理箱（ibox)、端口易（homeshow)、电子楼书/地图（ihome/home map)、开放看房日/集体看房（open house)、链家首创楼盘字典(HDC)、E张房源纸。做最懂IT的经纪公司，经纪公司中最懂IT。

6、员工学历提升
公司为打造内部积极主动的学习氛围，提升员工综合素质，为企业持续发展助力，公司与北京师范大学和北京外国语大学合作提供专升本的学历提升，目前已有500余位链家同事在读。


我们想要的您应该是：
       国家统招本科及以上学历，男女不限，年龄在20-30周岁之间，有强烈的成就欲望，喜欢销售工作，学习能力、抗压能力强，有梦想，愿意通过自己的努力付出，实现个人价值，高度的工作热情和团队合作意识。

【应聘方式】：

1.个人简历 在线投递 或至邮箱2716714369@qq.com

2.直接电话联系链家总部招聘中心HR ：18585932742电话点开链接：http://x.eqxiu.com/s/NpxV0w 了解更多！ 链家.lianjia 欢迎最有梦想的你！
北京链家总部面试通过后，根据面试者需求安排，推荐入职至黄金区域优秀商圈经理店面
工作地址北京市2环到6环1500多家门店可就近分配

北京链家，成立于2001年，是以数据驱动的全价值链房产服务平台。提供二手房、新房、租房、旅居房产、海外房产等房产交易服务，并拥有业内独有的房屋数据、人群数据、交易数据，以数据技术驱动服务品质及行业效率
？？岗位要求：
1.本科及以上学历，985、211优先，热爱销售工作；
2.善于沟通，有较强的语言表达能力；
3.有较强的进取心、学习能力，勇于挑战自我，不甘平庸；有较强的服务意识。
？？工作内容：
1.负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；
2. 促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署、办理权属转移等工作；
3.负责公司房源的开发与积累，业务跟进。
?？福利待遇：
1、高底薪+高提成：实习期无责任底薪4000元，转正后高额提成（30%—75%）+现金奖+保险（社保+商保）
2、荣誉激励
a. 荣誉舞台-精英社。精英社是链家的最高荣誉舞台，每年优秀伙伴可加入精英社享受出国旅游等福利。
b.激励活动-赢亲情。每年链家各城市的优秀伙伴相聚在北京，与家人在人民大会堂举杯同庆，共享感恩晚宴。3、师徒制。一对一的学习规范操作的业务能力，专业的服务态度，开阔视野，不断提升学习能力和团队意识。
4、公平的晋升机制。
a.横向晋升：房产经纪人级别区分，A0-A4 ，M4-M10，级别越高，享受的待遇及学习机会也会更多。
b.纵向晋升：房地产经纪人--M带队店经理--商圈经理--区域总监--异地分公司城市总经理
5、完善的培训体系。链家拥有专业的培训基地，链家学院，一整套完善的培训机制。
6、互助金。链家地产成立互助金十年来，共救助链家员工及家属900余位。
7、强大的后台支持系统（LINK、AFA、EHR、VSS、链家QQ、homesoso、homebook等）
8、O2O的方式改善客户体验是未来的趋势，今天的线上服务商和线下服务商未来会趋于一致。链家未来将会提供不一样的服务体验。
联系电话?？18500782129