北京招聘

工作内容：

1、负责公司应届生项目校园人才的引进工作，完成所负责的校招需求

2、负责校园招聘的实施工作，进校园招聘，并拓展校园招聘渠道，实现校企合作；

3、应届生项目（含选、用、育、留等）的跟踪和实施工作，并提出自己的改进意见；

4、校园招聘系统的搭建与优化；

5、完成上级交办的其他工作任务。

任职资格:

1、本科及以上学历，人力资源、管理学专业优先；

2、两年及以上校园招聘相关工作经验；

3、有一定校企合作经验、及校园资源者；结果导向，善于沟通协调；

4、具有积极的心态和良好的职业素养，能承受工作压力，市场拓展能力强；

5、认真踏实，执行力与学习能力强；具备良好的沟通技巧、亲和力，出色的团队协作精神。

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