北京招聘

岗位职责：

1、建立并完善公司培训体系、培训制度及相关流程；

2、根据公司战略开展培训需求调研，并制定年度培训计划；

3、指导各系统培训计划的实施及公司级培训计划的实施；

4、建立培训档案，根据不同的培训内容及目的设计培训效果评估方式，创建适合其职业发展的培训课程。

任职资格：

1、年龄23-28岁，人力资源、物业管理或教育相关专业；；

2、1年以上企业培训管理相关工作经验；

3、熟练掌握培训需求调查、效果评估方法

4、形象佳，男身高175厘米以上，女身高165厘米以上。

工作时间：

北京博众物业管理有限公司成立于2003年4月，是一家具有实力和潜力的物业管理企业，在物业服务业中以管理规范、服务优质与业主和共赢而知名，广受社会和业主的一致好评。公司秉承社会使命，诚信守法经营，实行规范管理，建设专业团队，向集团和化、规模化方向发展，主要服务对像为大专院校及国家政府管理、设备运行与维护、专业保洁服务、车场管理、综合绿化等。博众物业有限公司以拥有资金、拥有人才、拥有技术、拥有“以人为本、真诚待人、服务客户”作为企业文化，追求员工与公司 的共同 发展，在企业 文化的熏陶和企业 制度的保障下，全体员工在上岗后都能够真正受到充分的尊重、全面的培训和优厚的福利待遇，使全体员工能在此愉快而努力地工作，为个人的职业生涯及公司的发展做出贡献。