运维开发
北京科迈网通讯技术有限公司
- 公司规模：150-500人
- 公司性质：民营公司
- 公司行业：计算机服务(系统、数据服务、维修)
职位信息
- 发布日期：2019-01-19
- 工作地点：北京-西城区
- 招聘人数：1人
- 工作经验：3-4年经验
- 学历要求：大专
- 职位月薪：1-1.5万/月
- 职位类别：互联网软件开发工程师 系统管理员/网络管理员
职位描述
岗位职责：
1.对自动化部署、运维、流程引擎等开源软件运维工具平台进行软件功能及业务逻辑的二次开发和完善；
2.整合多个软件，利用软件API进行软件间接口开发和完善；
3.对运维平台进行前端页面及后台任务开发和完善；
4.根据需求进行迭代开发和缺陷修改。
5.负责项目实施、用户使用培训，能进行项目实施工作总结；
6.负责平台运营及日常用户使用咨询应答，能及时按照项目计划完成实施工作；
7.根据用户需求进行配置变更，保障系统的正常运行以及生产运营并形成对应的运维报告；
8.及时并快速处理用户日常咨询及系统使用问题。
任职要求：
1.具备IT运营生产支撑工作经验，熟悉日常工作重点，具备综合分析和解决生产运营问题的能力；
2.对联通现有IT支撑产品模块架构和技术有一定了解，有敏捷开发或迭代开发，成功实施项目的经验；
3.精通主流数据库应用并有开发经验，如Oracle、SQL Server、MySql、Redis等；精通Shell、Python、Ruby 等开发语言；
4.熟悉Linux、网络安全、分布式、缓存、消息、负载等相关知识，有相关运维或集成经验，具备系统性能排障的能力；
5.对大规模数据存储、传输、处理等有丰富的经验，对系统架构设计有较为深刻的理解；
6.熟悉各种架构的优缺点，熟练掌握Java或Python开发技术及其主流开发框架，具有Django、Spring、Struts、Hibernate等相关技术的开发经验和良好的开源软件学习更新能力；
7.熟练掌握HTML、HTML5、Javascript编程语言，CSS、AJAX、XML、json等相关技术；
8.熟悉API接口规范，熟悉软件开发流程，能独立进行开发及测试，能够编写符合规范的技术文档熟悉软件开发流程，能独立进行需求分析、设计开发及测试，能够编写符合规范的技术文档。对数据结构、算法设计、等有较为深刻的理解
职能类别： 互联网软件开发工程师 系统管理员/网络管理员
公司介绍
公司简介
北京科迈网通讯技术有限公司，于2010年4月注资5500万在海淀区上地高新技术核心区挂牌成立。客户范围涉及致各个中大企业、政府机构等，致力于提供网络设备及系统设备的维修维护，运营商的系统支持及IT外包服务。业务涵盖各种网络设备、小型机、数据库、网络安全、机房管理等技术支持。为保障IT产品设备和信息系统的高效稳定运行，提供高品质，高效率的专业技术服务。以及软件自主开发、销售、软件维护等业务。
服务团队
科迈拥有150余人的专业团队,其中专业技术服务人员, 占公司总人数的75%其中80%均持有不同水平认证, 经过多年专业的IT服务经验积累, 培养了一批IT业务网络的复合型工程师。我们致力于高水平高素质网络人才，统招专科学历员工占40%，本科及以上学历员工占60%。正是团队中的高素质、高学历、高水平的员工的努力，为公司赢得了数家合作企业负责人的一致好评。
员工福利
科迈注重企业发展，并同时兼顾对员工的工作指导，技能培训，员工关怀等。每位在科迈的员工公司都会为其参加社会保险及住房公积金，每一位在公司工作满一年的同事可以拿得到十三薪；在传统节日来临时公司也会送上一份祝福，以及年会等活动等。
前景展望
科迈注重科学化管理方式、人性化理念，并坚持开拓创新的发展路线，依托在网络通讯技术领域积累的丰富知识和经验，以专业的技术和职业的精神服务于中大型客户。并将该信念贯穿在我们为客户提供价值服务的每一个动作和细节中，固化在我们企业运作的各个流程上。在未来的发展建设中，我们会在保证服务质量、团队协作、技术体现的情况下，不断升级现代化步伐。同时，科迈通讯把与各层面事业伙伴的合作视为本公司发展核心战略之一，真诚希望与政府通讯与软件管理机构、教育科研机构、各应用软件和系统软件厂商、 IT技术咨询公司、系统集成公司等组织结成合作伙伴，共同去创造网络经济的奇迹。
北京科迈网通讯技术有限公司，于2010年4月注资5500万在海淀区上地高新技术核心区挂牌成立。客户范围涉及致各个中大企业、政府机构等，致力于提供网络设备及系统设备的维修维护，运营商的系统支持及IT外包服务。业务涵盖各种网络设备、小型机、数据库、网络安全、机房管理等技术支持。为保障IT产品设备和信息系统的高效稳定运行，提供高品质，高效率的专业技术服务。以及软件自主开发、销售、软件维护等业务。
服务团队
科迈拥有150余人的专业团队,其中专业技术服务人员, 占公司总人数的75%其中80%均持有不同水平认证, 经过多年专业的IT服务经验积累, 培养了一批IT业务网络的复合型工程师。我们致力于高水平高素质网络人才，统招专科学历员工占40%，本科及以上学历员工占60%。正是团队中的高素质、高学历、高水平的员工的努力，为公司赢得了数家合作企业负责人的一致好评。
员工福利
科迈注重企业发展，并同时兼顾对员工的工作指导，技能培训，员工关怀等。每位在科迈的员工公司都会为其参加社会保险及住房公积金，每一位在公司工作满一年的同事可以拿得到十三薪；在传统节日来临时公司也会送上一份祝福，以及年会等活动等。
前景展望
科迈注重科学化管理方式、人性化理念，并坚持开拓创新的发展路线，依托在网络通讯技术领域积累的丰富知识和经验，以专业的技术和职业的精神服务于中大型客户。并将该信念贯穿在我们为客户提供价值服务的每一个动作和细节中，固化在我们企业运作的各个流程上。在未来的发展建设中，我们会在保证服务质量、团队协作、技术体现的情况下，不断升级现代化步伐。同时，科迈通讯把与各层面事业伙伴的合作视为本公司发展核心战略之一，真诚希望与政府通讯与软件管理机构、教育科研机构、各应用软件和系统软件厂商、 IT技术咨询公司、系统集成公司等组织结成合作伙伴，共同去创造网络经济的奇迹。
联系方式
- 公司地址：地址：span华为基地