北京招聘

岗位职责:
1. 根据公司发展规划和人力资源规划，编制公司培训规划；
2. 根据公司人力资源发展需要和培训规划，编制公司年度、季度培训计划；
3. 负责对不同岗位的员工设置有针对性的培训课程；
4. 指导各部门、中心制订部门级培训计划，并对计划的实施情况进行督查；
5. 负责培训需求调查、分析，及时收集对培训决策有指导意义的信息；
6. 负责对培训结果进行跟踪考核和培训评估，提高培训的有效性；
7. 负责培训师队伍和培训员队伍的建设和管理；
8. 负责编制培训预算，控制培训费用的使用；
9. 完成领导交办的其他工作。

任职条件:
1、 大学本科学历，人力资源相关专业毕业
2、 具有2年以上企业培训管理经验，能独立编制培训教材并组织实施
3、 良好的学习能力和沟通能力，工作积极主动，具有强烈的责任心和团队合作精神。

     南京幻方朗睿软件科技有限公司成立于2009年，是集移动游戏业务平台运营支撑、软件开发、系统集成服务于一体的高新技术企业。现在南京公司已经扩大规模至300多人的高新技术软件开发企业，并被中国移动指定为优秀的运营支撑商。
     南京幻方朗睿软件科技有限公司从成立之初至今，始终将游戏业务作为战略中心，通过参与对网络游戏的运营支持和手机游戏业务的咨询服务，在手机游戏运营、互联网游戏运营以及相关技术开发领域形成了深厚的业务知识和技术积累。此外，南京幻方朗睿软件科技有限公司还在电信业务技术领域处于领先地位，形成了多个产品系列，包括：手机游戏运营平台解决方案、移动PIM系统解决方案、LBS手机定位平台解决方案、移动视音频流媒体解决方案、CA认证加密解决方案等。
     南京幻方朗睿软件科技有限公司秉承“用户的成功就是我们的成功”的宗旨，坚持“创造最新科技、用心服务，做最优秀的业务运营支撑专家”的理想，使企业走上了良性发展的轨道，企业实力不断上升，有着良好的发展前景。