北京招聘

1、负贵提升外呼中心管理体系、制定并不断优化完善业务流程和规章制度督促并执行：

2、指导落实外呼中心各工作任务，监督并考核工作质量

3、管理外呼中心整体业务运营

4、负责外呼中心运作与管理，跟踪业务流程、系统优化和部门间的工作协调，提高整体工作效率；

5、定期组织部门专业培训及团队建设

要求：

1、3－5年外呼中心管理经验？具备外呼中心管理经验，熟恐运用外呼中心运作流程

2、熟悉呼叫中心的组建流程、各项业务运作管理；

3、性格乐观，求上进、务实，有良好的沟通技巧，团队管理能力强井能承受较大工作压力；

4、能够及时，良好的与上下级进行工作沟通，有较强的学习能力

5、良好的沟通、理解、分析和解决题能力

亮点：

1、午餐补贴＋交通补贴＋手机费补贴

2、购买五验一金，个人部分及公司部分都由公司全包：另加商业医疗保验

3、加班费（依照国家规定）

4、入职即可亨受带薪年假

5、每年1次员工体检；

6、常日班，周六日休息

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