北京招聘

工作内容：

 1、梳理公司绩效管理现状，完善绩效管理制度，设计绩效方案，优化考核流程，保证绩效管理制度的落地和实施；

2、 根据绩效考核现状，不断优化绩效管理工具，提升绩效考核的适用性、时效性和准确性； 3、 组织周期性绩效考核工作，对绩效考核过程进行监督和管理；

4、 梳理组织架构及部门职责，进行组织调研和组织效能分析，并进行方案优化设计及落地实施；

5、 根据公司不同发展阶段，通过绩效管理考核促使业务部门业绩达成，增强业务结果。

岗位要求：

1、本科及以上学历；

2、从事人力资源组织绩效工作5年以上，具有组织诊断、职级优化、绩效方案制定等经验； 3、责任心强，积极主动，逻辑清晰，沟通协调能力强；

4、具有甲乙方经验优先。

北京乐乎公寓物业公寓管理有限公司成立于2015年8月，由此前的寓见更名而来，总部位于北京朝阳区西奥中心B座。乐乎致力于运营“乐乎城市青年社区”连锁品牌，品牌出自《论语？学而篇》：“有朋自远方来，不亦乐乎。”英文为“lefull”，意味“满满的快乐”。
2017年获得复星集团A轮千万级融资。
2018年6月4日，获B轮超亿元融资，由翰同资本与鸥翎资本领投，雷军联合创始的顺为资本跟投，本轮融资款将全部用于人才和信息化建设。
乐乎作为社区运营商与公寓服务商，通过品牌统率下的托管运营服务和近期推出的有朋咨询业务，赋能广大的公寓投资者和资产持有者，为城市青年人群提供租赁产品和服务。目前其已经覆盖包括北上广深等十个城市，签约门店达到300家，约55000间，常年出租率在99%。