北京招聘

我们提供：

1、有竞争力的薪资（无责底薪4K-8K+无上限提成+年终奖+五险+生日福利+话费补贴+内部推荐奖+晋升）

2、公司提供客户，无需自己挖掘；

3、定期安排带薪培训，全方位提高个人能力；

4、每年享受带薪春节假、带薪年假、法定节假日；

5、员工子女报名享受优惠政策；

6、丰富的团队活动，宽松的工作环境，融洽的同事关系；

7、可安排住宿。

岗位职责：

1、针对客户不同的需求及现状，制定个性化的课程计划；

2、与客户紧密沟通，开发、建立并维护客户关系，达成销售指标；

3、与客户探讨课程计划，设置合理目标，为客户提供有力的学术评估；

4、其他临时性的工作。

任职要求：

1、为人正直,踏实稳重，敬业有服务意识，能够承受工作压力；

2、热爱教育行业，有教育行业经验或有销售经验者优先；

3、善于与人交流，普通话标准，表达、应变能力强，思路清晰有耐心；

4、具有较强的责任感和良好的团队合作、服从精神。

晋升路径：

课程顾问——销售主管——销售经理——销售总监，以及根据以往工作表现和意愿横向转到其它岗位。

    2003年经教委批准授予办学许可证，北京四中退休教师、教育家龚美兰老师创办阳光一路培训学校。龚老师从教三十余年，教学成就斐然，作为北京市学科带头人、国家教材审定委员会委员，曾受到国家 主席接见。学校创办以来，坚持教书、育人并重，携手特级/高级骨干教师、家庭教育和心理辅导老师600余位，共同为学龄青少年及家长成长服务。

    十余年来，学校在中小学教学辅导、能力培养（含超常教育）、家庭教育等领域服务了庞大的学员群体，积累了丰富的教学实战经验，同时也收获了诸多荣誉：民办教育系统先进集体、诚信自律星级学校、“AAA”级中国社会组织、央视“德育资源创新应用实验校”、北京市妇联早期教育发展促进会家庭教育专业委员会理事长单位、中科院国家天文台科技素养赛事指定合作伙伴与培训基地、中国电子学会青少年等级考试官方指定咨询服务站等。

    学校目前重点开展中小学教学辅导、能力培养（专注力、创新思维、语文素养、科技素养等）、家庭教育三大系列课程。其中，面向中小学各年级各科的学科辅导每年都在帮助大量同学获得显著突破；面向小学生的能力培养暨超常教育体系——阳光一路素质训练营——正在为越来越多的家庭提供儿童学习能力鉴别和培养方案；而面向家长的“父母自我成长”、“0-3岁早期教育”、“3-6岁学前教育”、“6-12岁成长期教育”、“12-18岁青春期教育”等六大系列数百节家长课堂，既可循序渐进成体系学习、又可针对具体问题独立讲授。

    学校秉承“养教相济”的办学理念：
    “教”是教授知识、构建获取知识的能力，高明的教是人生速度和高度的助推器；
    “养”是培养习惯、塑造性格、健全人格，科学的养是人生宽度和厚度的能量源。
    欢迎加入阳光一路学校，共同托起心中的教育理想！共同为孩子们的成长道路洒满阳光！