北京招聘

招聘要求：

1.    普通话标准，初级英语读写水平，有（任何）方言优势更佳；

2.    沟通富有亲和力，并能积极聆听，善于提问，敏锐分析情况；

3.    有时间管理的概念，有效的学习并有计划的安排工作；

4.    有较强的团队协作意识，目标导向，执行力强；

5.    大学本科，条件优秀者可适当放低学历要求；

6.    有工作经验者优先

7.    有软件行业工作经验优先（特别是反盗版经验）

工作职责：

1.    与市场及销售部配合，寻找潜在客户相关信息

2.    通过各种远程沟通工具，电话及邮件等甄别并了解潜在客户的需求，引发兴趣

3.    与外勤销售配合，安排上门拜访，促进机会推进

4.    定期进行老客户满意度回访，并发现新的商机；

5.    在CRM中完善客户信息和客户资料；

6.    完成给定的季度，年度考核指标

发展前景：

1.    适合不想出差的你，可兼顾家庭；

2.    表现优异者升职为部门经理，团队可以发展壮大；

3.    也适合想要成长为专职外部销售的你

该岗位由中国四达代某知名汽车软件公司发布，属直签性质

中国四达国际经济技术合作有限公司是国有大型企业，成立于1986年，位于北京。作为一家领先的专业从事综合性人力资源开发与服务的大型国有企业，中国四达开展了人事外包服务、劳动事务代理、人才猎头、商务咨询、教育培训、国际劳务合作等业务，目前已在国内外设立30多个分支机构，足迹遍及世界70多个国家和地区。
    中国四达国际经济技术合作有限公司上海分公司成立于1993年，秉诚信之本，开创新之风，集寰宇之资源，汇八方之英才，兢兢业业，锐意进取，在不断发展中提升服务水准，在自我完善中铸造专业品质。四达上海分公司从成立伊始的国际劳务服务起步，经营规模不断扩大，服务质量逐年提高，业内知名度和影响力与日俱增。历经十几年的发展历程，如今已发展成为能够提供包括企业人事外包服务、劳动事务代理、人才猎头、商务咨询以及出国签证咨询在内的一系列专业化、综合性、多层次的人力资源开发与管理服务的大型人力资源服务公司。
诚信、求实是四达上海分公司一直坚持的经营风格。在发展进程中，我们注重创新和“四达”品牌形象的建设，致力于把四达上海分公司建设成为中国成功的专业人才资源开发与管理服务机构。二十一世纪以知识经济为主导，四达上海分公司希冀以全新的经营理念和规范化管理，以服务产品的高知识附加值，领先人力资源服务产业。
    公司本着追求卓越的经营理念，致力于塑造和谐的工作氛围，注重人才的培养和发展。公司信守“以人为本”的原则，尊重每一位员工，我们相信：人才是公司实力的源泉。为适应企业跨越式发展的需要、建立人才优势，公司现诚招优秀人员加盟，实现个人和企业共同发展。