北京招聘

从事培训教育销售行业的5个理由：

一、超过70%的CEO出身销售；

二、销售做得好，以后转行做什么都不浪费，你将属于强大群体，具有战胜一切困难的勇气和能力；

三、销售是晋升机会很多的职业，在销售部门你靠的是业绩说话，只要你肯奋斗，就可以拥有自己的一片天下；

四、销售是能带来丰厚收益职业，其收益不单只是在金钱方面；

五、任何的集团或企业想产生经济效益，必须得依靠销售才能实现，所以销售是很容易找工作职业，生命周期长。

好的，让我们进入职位正题 ---

你想得到全方位培训吗？（为员工提供免费的学历提升、职业技能考证） 你想实现职场三级跳吗？（公平、公正、公开、迅速晋开，内部优先提拔） 尚德机构提供这样的平台，全国3大Call center，72家体验中心，300家分校，专业咨询服务人员，定期的培训提升自己的能力，完善的管理岗培训方案，在这里是你施展才华以及提升能力的企业。希望有志之士勇敢的加入进来，为自己的职业生涯增添色彩！

【岗位职责】

1、通过网络给意向学员进行课程咨询；

2、在尚德自行开发的平台进行客户信心的系统录入；

3、无需外出，无需开发客户资源，仅针对意向学员进行课程咨询；

4、顾问式营销，有无销售经验均可。

【岗位要求】

1、年龄19-28岁，大专及以上学历

2、半年及以上销售经验放宽到中专/高中（公司全额赞助学历提升）

3、较强的表达与沟通能力，普通话标准 ；

4、较强的学习能力,可快速掌握专业知识；

5、工作严谨、吃苦耐劳、有责任心，有团队合作精神；

6、熟练掌握办公软件office的操作；

【薪酬福利】

1.入职即与公司签订合同，购买五险一金；

2.底薪（2500-4500）+绩效工资+高额提成+奖金 =试用期内均薪6K-8k，40%的人月薪在7K以上，23%的人月薪在1W以上（高不封顶）

3.新人3个月即可转正成为正式员工，3个月有能力者晋升储备销售主管；6个月有能力者晋升储备销售经理。

【员工福利】

1、 入职即购买五险一金；

2、 免费申请公司内部的培训课程(专升本、教师、会计、人力资源等职业晋升课程)

3、 带薪年假（除享有国家法定节假日外，额外再享有带薪年假 ）；

4、 享受员工生日PARTY,以及精美生日礼品；

5、 丰富部门活动、户外拓展、国内旅游；

7、 每月有机会拿高额的激励大奖

【晋升空间】

1、销售能力平台：初级咨询师 -> 中级咨询师 -> 资深咨询师；

2、销售管理平台：见习咨询师 ->高级咨询师->咨询主管->咨询经理->咨询总监；

3、优秀的咨询师也可向项目管理、运营管理、质检管理、培训讲师等多方向发展！

【上班时间】 早十晚七 （午休 12:00-13:30）

【公司地址】

广州市黄埔区科学城光谱西路与神舟路交汇处绿地中央广场C4——尚德机构

乘车路线：

1、公司班车：①棠下-岑村-绿地广场；②车陂-岑村-绿地广场（上下班接送，全程半个小时的路程）

2、公交车：靠近神舟路（绿地智慧广场）站、彩频路站、科学城彩频路总站，步行300米即可

【联系方式】

尚德机构HR：李小姐13725424628（微信:762181277）可接受微信咨询报名。

可投递简历到邮箱：liziyan@sunlands.com

企业介绍
我们是中国领先的互联网教育公司--尚德机构！
始建于2003年，经过多年的发展，我们在在线成人教育市场建立了强大品牌，成为国内成人在线教育领跑者之一，业务覆盖全国多个城市，服务全国学员。
以科技与人文重塑教育为使命，从2014年起，尚德机构从国内传统面授培训成功转型为互联网培训，并建立了在线直播平台与课程体系，并对高质量教学持续投入。以让每一个人都爱上学习，并从学习中受益为愿景，我们坚信社区运营、内容开发和教师质量是达成该愿景需要的持续努力。
为此，我们拥有一支独特的同时兼具教育和科技领域经验的坚持创新并有卓越远见的管理团队。管理团队中，大部分人员长期任职于本公司，或来自于知名互联网公司和教育企业。

◆愿景：让每一个人都爱上学习，并从学习中受益。
◆使命：用科技与人文重塑教育
◆价值观：进取 坚韧 开放 影响

发展历程
2003年-2004年
尚德机构正式成立。
尚德机构教学研发中心在京正式成立；
在北京建立教学区，开始覆盖北京市场。
成立就业指导中心与职业分析中心。
2005-2008年
在北京成立报名点，将成熟的培训业务扩展至天津、广东、深圳等地方市场。
成立学术中心（合并取代了就业指导和职业分析中心），开始研发满足学员竞争力需求的课程周边产品。
2009-2011年
打造尚德机构***代互联网培训产品、以录播模式为主的平台——嗨学网，进入网络授课市场。
2012-2013年
打造尚德机构第二代互联网培训产品、与各大平台对接的直播模式平台——对啊网。
2014年
尚德机构完成从传统面授机构向互联网培训机构的转型。
2015年
建立职业培训在线直播平台，成为国内领先的互联网培训公司。
2016年
推动模式变革，重启组织变革，将组织从一个偏工业型、以职能为主的组织渐渐变革成为更像互联网的组织。

年轻的尚德机构，需要年轻的你加盟！成长的尚德机构，同样需要有梦想的你加盟！卓越的尚德机构，将因为你的卓越而精彩！

我们的人才理念是培养自家经理人（尚德有6名总裁助理/总监级别的领导，全部来自于自我培养，并且我们尚德是全国为数不多的能让85后但当高级管理的公司之一）、造才工厂（2010年造就高级项目经理8人，项目经理15人），并为公司员工提供完整的培训体系（入职培训、岗前培训、专题培训、员工送读，在公司工作满一年可以免费就读公司各类职业资格认证）。

愿景：成为中国最具影响力的知识服务提供商
使命：让学习变得有趣，有效率和有价值
价值观：
1.以客户为中心，其它一切水到渠成
2.以对手为参考，时刻询问自己能否做到更好、更强、更快
3.无论多艰难，不要放弃你的激情和创造力
4.快比慢好，快过之后别忘再调整
5.有效的做比无效的说更好
6.问题很多，解决问题的方法更多
7.视数据为生命，因为它永远指向真相
8.内归因推动改善，外归因产生牢骚

公司将为所有员工购买五险，提供带薪假、公费旅游、年终长假（比国家规定要长出一倍左右）、年度绩效奖、专项奖金等。
  
年轻的尚德，需要年轻的您的加盟！成长的尚德，同样需要有梦想的您的加盟！卓越的尚德，将因为您的卓越而见证！