北京招聘

岗位职责：
1、组织制定人事行政管理部工作发展规划、人事行政管理规章制度以及督促检查制度的贯彻执行；
2、对公司的组织结构和岗位设置提出调整建议，并对经批准的方案组织实施；
3、制定招聘计划、招聘程序，配合各个部门的用人需要进行初步的面试与筛选；
4、根据公司对绩效管理的要求，制定评价政策，组织实施绩效管理，并对各部门绩效评价过程进行监督控制，并不断完善绩效管理体系；
5、负责编制公司年度培训计划并组织实施；
6、制定薪酬政策和晋升真个，组织提薪评审和晋升评审，制定公司福利政策；
7、负责本部门的管理工作，参与协调与本部门有关的跨部门合作工作；
8、对公司员工有考核权，并对其人事任免、薪酬调整、职务调整有建议提案权；
9、协助管理者代表监督和检查环境和质量管理体系的实施；
10、协调与有关政府部门的关系，完成上级交办的其它工作。

任职资格
·1).College or above ,gentleman advance
大学本科或者以上学历，男士优先。
2).8 years of HR/ADM experience，3 Years of manager’s experience
8年以上人力资源/行政管理经验，至少3年经理级别以上管理的经验。
3).Good organize & coordinate
良好的组织和协调能力
4).Good Japanese and English skill on listening, speaking ,writing and reading comprehension.
良好的日语或英语听说读写能力
5).Good team player
良好的团队精神
6).Strong Communication skills
优秀的沟通技巧。
7).Good at modern HR Management techniques and labor laws and regulations, knowing at Admin and PR.
掌握现代人力资源管理技术、熟悉劳动法规、了解行政管理和公共关系等方面.
8).Skilled in office software.
熟练使用相关的办公软件
9).Know well basic knowledge of ISO environment and quality system.
熟悉ISO环境和质量体系的基本知识。

     陆友物流（北京）有限公司是由国内汽车物流服务企业中信汽车有限责任公司、日本株式会社ZERO、株式会社商船三井和日本住友商事株式会社四家公司共同出资，于2004年4月29日成立的中日合资企业。
    公司总部位于北京，在上海、广州、天津、郑州、大连设有分公司，业务网点覆盖中国全境，主要向东风日产、华晨宝马、福建奔驰、上海大众等国内外著名汽车企业提供商品车运输，以及为日产、本田、宝马、保时捷、雷诺等海外汽车厂家设在中国的总代理公司提供商品车从进口通关、仓储保管、PDI（运前整备）到公铁海联运等一体化的物流服务。近年，随着中国汽车向海外出口量的逐年增加，我公司正努力拓展从中国向中亚国家的商品车出口物流业务。
公司地址：北京市朝阳区红军营南路15号瑞普大厦C座1002
福利待遇：公司提供五险一金、带薪年休假、餐补、电话补等福利。