北京招聘

1.在董事长领导下，负责公司日常行政管理工作，保证公司内部管理体系的完整和平稳运行，并督促下属企业完成各项本职工作。
2.在领导授权下负责办公室的全面工作，与各职能部门保持良好的沟通，做到承上启下，协调各职能部门的管理工作。
3.负责主导制定和完善公司内部的行政管理体系和各项管理制度。
4.负责组织公司通用管理标准及规章制度的拟定、修改和编写工作，参与专用管理标准及管理制度的拟定和修改工作。
5.负责督促管理制度的有效执行，负责评估和监督公司内部管理的规范性和有效性；确保下属企业贯彻执行各项制度。
6.组织汇总公司年度综合性资料、草拟公司年度总结、工作计划和其它综合性文稿，及时草拟并审核以公司名义发表的文稿，严格按行文程序办理，保证文稿质量。
7.组织收集和了解各部门的工作动态，协助公司领导协调各部门之间相关的业务工作，掌握公司主要活动情况，为公司领导决策提供意见和建议。
8.负责召集公司办公会议，检查督促公司领导布置的各项工作的落实情。
9.负责公司重要宾客的接待工作。
10.负责举办公司各项重要活动。
11.做好企业文化建设，负责公司网站平台的筹划、建设及公司形象的设计和推广实施。
12.完成领导交办其他的工作。
任职资格
1.本科以上学历，工商管理、企业管理等相关专业。5年以上相关工作经验，有咨询公司工作经验优先；
2.拥有扎实的中英文口语及书写能力；
3.熟练掌握各项办公文件的起草及管理能力；
4.性情开朗，待人接物大方友善，有良好的团队合作能力；
5.熟悉各类行政工作流程，条理性强；
6.应变能力强，有良好的监督、检查、组织、协调、沟通能力及判断分析能力；
7.较强的敬业精神及团队协作精神；
8.高度责任心，能主动承担较大工作压力。

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