北京招聘

【岗位职责】

1、 全面规划公司的人力资源战略，发展规划拟定公司人力资源计划，提高综合管理水平；

2、 结合公司情况对人才培养、团队建设、公司制度建设、员工职业生涯设计体系进行规划和完善；

3、 根据公司架构情况研究设计绩效考核方案及激励机制，并负责组织实施；

4、 分析各项人力成本，实施人才培养和人才储备措施，保障企业发展目标的达成；

5、 及时处理公司管理过程中的人力资源问题，开展和调整工作策略；

6、 管理和协作公司各部门的相关工作。

【职位要求】

1、人力资源管理或相关专业本科以上学历；

2、8-10年以上人力资源从业经验，有在中大型企业5年以上人资管理经验者优先；

3、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累，熟悉国家及各地相关的政策、法律法规；

4、具有很强的决策判断、实施执行、激励沟通及组织协调等；

5、有较强文字理论基础、电脑文案处理能力；

6、英文良好；

7、能接受出差；

InterMax为国际货运协会A级会员(一级货运代理) ,我们在上海/香港/台湾都设立有服务据点,并陆续在增加新的服务据点,以求能更快速直接地为客户服务。
经营的范围有：
海运、空运、陆运，海空联运、多式联运，散货及冷藏柜/超大尺寸货物之运输、装卸，及代理报关、报验、保险、货柜拖运等一系列货运服务，包括：揽货、订舱、仓储、中转、散货租船包舱、集装箱整箱、拼箱、拼装拆箱、大型设备及危险品、液态化工品、食品罐式集装箱运输，提供客户优质的全套服务，除了普通货运代理业务外，我们还具备丰富的国内外船用配件供应及转运经验。
我们在全球拥有165个自己的海外代理，遍及全球30多个国家,并持续地在增加新的合作伙伴, 来为客户服务。
海外网络代理：
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在中国我们可以覆盖到多个主要地区：
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