北京招聘

岗位职责

1、全面负责公司的人才招聘；

2、根据现有编制及业务发展需求，协助上级确定招聘目标，汇总岗位需求数目和人员需求数目，制定并执行招聘计划；

3、调查公司所需人才的外部人力资源存量与分布状况，并进行有效分析，对招聘渠道实施规划、开发、维护、拓展，保证人才信息量大、层次丰富、质量高，确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求；

4、总结招聘工作中存在的问题，提出优化招聘制度和流程的合理化建议，完成招聘分析报告；与其他招聘人员进行招聘流程、招聘方法与技巧的沟通和交流，提高招聘活动效率；

5、负责建立公司人才储备库，做好简历管理；

6、跟踪和搜集同行业人才动态，吸引优秀人才加盟公司；

7、招聘费用的申请、控制和报销；

任职要求：

1、人力资源管理或相关专业大专以上学历；

2、2-3年以上招聘培训管理经验；

3、较强的激励、沟通、协调、团队领导能力；责任心、事业心强；

4、热爱人力资源工作，愿意在人力资源上长期发展。

品牌大事记：
2012年 台湾星范管理顾问有限公司正式成立
2013年 在台湾、大陆注册“Starstyle”“星范”商标
2014年 温州星范成为首家加盟机构
2016年 温州星范于三月乔迁新址
星范创始人颜仲裕及温州星范管理团队用了三年时间，将其打造成为一个定位清晰、环境优雅、组织健全、 管理规范、业绩增长、利润增长、口碑良好的样板医院
2016年 北京星范医疗美容医院管理有限公司于八月正式成立；十一月份正式启动加盟业务，其“好医好管理+好品牌”的共享商业模式受到许多开业医生的认可和好评，成为大陆医美行业的一匹黑马
2017年 截止到11月
星范已经在温州、济南、长垣、重庆、新化、苏州、南通、昆山、长沙、新余、邯郸、太原、承德、安 岳、桂 林、宜昌、本溪、邵阳、唐山、邢台、兰州、武威、张掖、乌鲁木齐、威海、烟台、吉林、张家 港...等城市签 约了30几家加盟机构。同时，星范计划在2018年完成全国200家加盟机构；2019年完成全国 500家加盟机构的 规模和布局。在努力实现“全球医美领导品牌”愿景的同时，为推进中国医美行业的品 牌化、规模化和规范化 作出一定的贡献。
创始人简介：
Starstyle星范医美创始人颜仲裕先生，台湾高雄人，在大陆从事医美行业十多年，曾先后担任Yestar 艺星医疗美容集团的首席品牌官，bcc联合丽格医疗美容集团首席执行官，以及Vcharm威兹曼整形、MINE BUTY玛恩皮肤等品牌顾问，是海峡两岸首屈一指的“医疗美容连锁品牌”推动者及实践者。
品牌简介：
星范商业模式： 好医生+好管理+好品牌
星范事业基因： 优秀医美管理者的合伙事业平台
星范品牌定位： 全球好医生加盟的轻奢医美品牌
星范广告语： 来星范，明星范
星范愿景： 全球医美领导品牌
星范使命： 让每一个顾客轻松享受变年轻、变美丽的乐趣。
星范价值观： 医德至上、诚信至上、专业至上。
星范经营理念： 科学管理，医管分治，责任经营，持续改善。