北京招聘

岗位职责
一、招聘工作

1、根据公司各部门编制执行招聘计划，进行工作分析，完成职位说明书；
2、发布职位信息，收集简历，简历的初步筛选,面试安排、组织实施，保证人员及时到位；

3、负责制定、完善面试组织程序及应聘者考核办法与标准；

4、负责新员工入职、试用期转正面谈和考核工作，负责员工异动手续的办理；

二、培训工作

1、独立或在人资经理的指导下完成公司培训体系的搭建，完善培训制度，制定长短期培训计划

2、负责组织实施新员工培训、员工内部培训，担任一些基础课程的内部讲师，同时开发内外部培训讲师；
3、整理、汇总、归档各类培训资料，培训效果的评估和考核，形成员工培训档案；
4、组织员工开展各种活动，营造企业文化；

任职资格
1、人力资源管理或相关专业本科以上学历；
2、1年以上培训、招聘相关工作经验；
3、、掌握企业培训需求调查方法，具备一定的培训经验；
4、有人力资源招聘的实务操作经验，熟悉国家相关法律法规；
5、优秀的语言表达能力和沟通能力，有较强的亲和力，工作态度积极端正，责任心,，良好的人际关系处理能力、良好的公文写作能力。

6、熟练操作相关办公软件。

公司简介：
日正华瑞植根于医学教育的深厚沃土，已经成长为中国目前最具专业性的进口医学教育培训产品的供应商、集成商与服务商之一，与国际一流医学模拟教学产品生产厂商均建立了长期的战略合作伙伴关系，并取得了在华独家代理协议。十年来，日正华瑞已发展为在全国有五家分公司一家办事处，合作的客户遍及全国20多个省、市、自治区的上百家医学学府和三甲级医院，推动着中国医学教育与国际的接轨。
同时，日正华瑞作为中国一家致力于系统地研究医学模拟教育新思维和新模式的专业机构，利用丰富的国际学术交流平台和咨询资源，引领和推动着中国现代医学模拟教育的发展。

产品与服务：
日正华瑞拥有全球首屈一指的庞大的医学模拟教学产品库，产品涵盖了包括从挂图、基础解剖模型、局部功能型模型、计算机交互式训练模型、虚拟现实技术到当今世界最高端的生理驱动智能模拟人。产品涉及内科学、外科学、妇科及产科学、儿科学、眼科学、口腔医学、耳鼻喉医学、急救医学、护理学等各个领域，涵盖了从基础教学、复杂病理到窥镜、微创等最新临床应用技术领域，满足临床各阶段医学人才培养及大众普及在示教、练习和考核等方面的多重需要。
日正华瑞致力于为客户提供专业贴心的“一站式”综合解决方案和终身服务，包括从售前的咨询到售后的产品使用培训、保养和升级等。

日正华瑞用人观：
日正华瑞一向高度重视人才的开发和培养，实行“能者上，平者让，庸者下”的用人理念，给高能力者大舞台，给大贡献者高报酬！

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