北京招聘

岗位职责：

1、为客户提供优质的员工住宿服务，完成既定的业绩 ；

2、维护既有客户，积极开拓新客户，保持业务的稳定增长 ；

3、提供市场趋势、需求变化、竞争对手和客户反馈方面的准确信息 。

任职资格：

1、不限制专业与学历；

3、具有较强的人际沟通能力和亲和力；

4、互联网O2O平台背景、人力资源行业、星级酒店及其他关联从业人员优先考虑；

5、热爱销售工作，认真负责，吃苦耐劳，对工作有激情，有上进心。

晋升通道：销售——销售主管——销售经理——销售大区经理——区域销售总监

3-6个月通过考核晋级，晋升速度行业最快。

我们的培训机制：

职场起航站——精英训练营——高阶管理课，企业内训讲师一对一辅导，外聘行业大咖月度培训。

我们的福利：

就近分配，连锁公寓自入职起免费住宿，不收取任何押金及服务费，全新小清新四件套，拎包入住；

3-6个月即有资格参加晋升，晋升通道顺畅；

一年两次旅游机会，优秀员工奖励海外游；

即使身处空调房，高温费足额发放，年终奖金，有功即奖。

亲爱的小伙伴们，作为国内率先以互联网业态进行员工宿舍管理的安心公寓，将在2017大发力，所有中层管理岗位均从基层进行选拔，北上广深南京杭州全面铺开，择业更自由，地域更宽广。

在平台比个人努力更重要的时代，请以最快的速度加入我们，改变企业住宿方式，提供舒适生活，共同打造安心之家！

安歆·YU集团是国内首家致力于为企业提供专业公寓服务的集团公司，开创了酒店式、连锁化、专业性的一站式员工住宿服务模式。目前在北上广深，杭州、武汉、南京、福州、长沙、厦门等地已拥有上百家直营店。数千家企业客户覆盖金融、互联网、航空服务、教育培训、物流、酒店餐饮等多元化行业。安歆从2015年至今已多次融资成功，得到一线投资机构的青睐。现已完成C轮，上市计划明确。

安歆心系中国职场游子，全心为企业员工创造在家之外的城市归属感，不必担心买房和租房，为他们打造城市生活的“第二个家”。同时安歆与国际NGO组织合作，通过教育培训促进青年员工城市化发展，为他们提供更为有益的公寓增值服务。

安歆倡导“企业伙伴，员工之家“，我们的员工福利优厚，不仅限于连锁公寓的部分免费入住，一年两次旅游，即使空调房也有高温费的足额补贴。成熟的晋升通道和培训机制，让员工在这个平台可以自由成长发挥。

快速奔跑的安歆集团从200人到800人用了一年，2019年人数还将翻番，期待你的加入和我们一起创业！我们不只看学识渊博，而更在乎脚踏实地；我们不用背景评人，而更珍惜积极进取。