北京招聘

一、工作内容：

1．根据酒店板块各公司年度经营计划，协助上级主管组织编制酒店板块各公司年度综合财务计划和控制标准，并组织实施。保证酒店板块各公司生产、经营目标的实现。

2．根据总公司制订的财务管理制度，对本酒店板块各公司财务部门的日常管理、年度预算、资金运作等进行总体控制并有效及时地上报财务制度、预算的执行情况。并配合总公司开展内部审计。

3．组织编制酒店板块各公司财务预算，并负责组织实施。对各项成本费用支出严格按财务预算进行控制、核算、分析，监督成本费用开支，正确计算经营成本。合理节省开支，提高效益。

4．主持酒店板块各公司财务报表的编制工作，按时、按质、按需准确及时上报各种内部管理统计报表，客观科学地对酒店板块各公司当月经营状况和预算执行情况进行分析并出具财务分析报告，保证财务信息对外披露的正常进行。

5．监控和预测现金流量，准确及时上报酒店板块各公司月度流动资金计划，分析月度资金使用情况，统筹管理和运作资金并对其进行有效的风险控制。保证资金安全、有效运行，满足各级公司生产经营需要。

6．向上级主管汇报酒店板块各公司经营状况、经营成果、财务收支及计划的具体情况，为公司高级管理人员提供财务分析，提出有益的建议。

7．根据国家和地方各方面财务税收政策，对酒店板块各公司税收进行整体筹划与管理，按时完成税务申报和各项税务事项以及年度审计工作。符合相关法律法规并提出更好地利用财务税收等政策的方案和措施。

8．配合本公司行政部门对固定资产和存货等实物资产的管理工作，核对帐目、帐物是否相符。实物资产管理规范有序，帐、卡、物一致。

9．对出纳、会计的工作结果进行审核监督。及时、准确、全面。

10．负责各项目保险的续投保工作。及时、正确。

11．根据酒店板块各公司的发展规模和财务人员配置状况的情况，按需临时兼任会计核算和出纳工作。

12．每周一次工作汇报、每月一次工作绩效自评、重大事项即时汇报。准确、及时。

13. 界定直接下级的岗位职责，并负责对直接下级进行考核评定。

14. 遵守公司各项规范与流程。

15．完成上级交办的其它工作。

二、任职资格：

1．工作经验：三年以上企业财务主管工作经验，有丰富财务处理工作经验，有中级会计师

以上职称；

精通国家财税法律规范、财务核算、财务管理、财务分析、预算管理等财务制度和业务；

熟悉国家会计法规，了解税务法规和相关税收政策；

熟悉银行业务和报税流程；

良好的口头及书面表达能力；

熟练应用财务软件和办公软件；

具有较强的沟通协调能力；

具有良好的纪律性、团队合作以及开拓创新精神。

2．学历背景：财务、会计或相关专业大专以上学历。

3．年 龄：45岁以下，男女不限，上海市户口。

4．个人素质：敬业、责任心强、严谨踏实、工作认真仔细，清廉，思路清晰，为人正直，数据概念强。身体健康、精力充沛。

5．任职培训：财务会计；财务管理；酒店行业相关知识；国家相关法律、法规；会计电算化。

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