北京招聘

工作职责：
1.根据公司发展的需要和人力资源战略，全面负责招聘、培训和发展、薪酬、员工福利、绩效方案等战略和政策的制定并督导实施；
2.负责业务部门用人需求方案的审核，并提出建议；
3.根据业务需要，提出设置或调整公司组织架构建议和定岗定编方案；
4.制定和完善人力资源管理制度及工作流程；

5.组织和指导长租公寓板块的绩效考核工作，并对各部门绩效考核过程进行监督控制。

任职资格:
1.全日制本科及以上学历；
2.从事人力资源工作至少8年，其中至少3年担任管理岗位；
3.具备HRBP相关工作经验，有长租公寓行业相关工作经验；
4.熟悉公寓行业相关业务流程；
5.极强的抗压能力和情绪管理能力，逻辑思维清晰。

中富旅居——国内领先的公寓运营服务商，由中富投资、易居中国联合创办，新加坡城市发展（CDL）入股的企业。致力于打造以公寓服务为核心的服务平台，帮助公寓提升服务品质，为租户带来卓越的公寓入住体验。
中富旅居目前运营管理了约百余个公寓项目。旗下拥有与新加坡最大的房地产和酒店业投资开发商新加坡城市发展（CDL）合作创建的“瑞贝庭”酒店公寓、中高端 “乐嘉”公寓以及集中式长租“乐璟公寓社区”等三大服务公寓品牌。
我们同时拥有优质的企业服务渠道和在线服务平台（mamahome），构建完整的公寓生态服务圈。与上海外服成立合资公司，为30000余家企业的170万名员工提供高效的企业员工安置服务。同时我们还与埃顿、中智等渠道深入合作，快速拓展我们的商旅公寓服务。满足企业的商务派遣、员工安置等公寓服务。