北京招聘

工作职责:

1. 完成人力资源部日常工作过程中的辅助性职能；

2. 协助完成招聘工作的开展，如候选人简历的找寻、面试的接待等内容；

3. 协助完成日常员工资料的录入、审核、归档等工作内容；

4. 协助完成薪酬核算工作，涉及考勤数据的收集与统计、异常问题的反馈等内容；

5. 配合完成人力资源部其他项目性工作。

任职资格:

1. 全日制本科及以上学历，人力资源管理、心理学、管理学等相关专业优先考虑；

2. 品学兼优，在校期间有担任班干部或社团管理经历者优先考虑；

3. 言谈举止落落大方，善于沟通，待人接物亲和力强；

4. 细致认真，踏实稳重，并具备较强的主观能动性；

5. 有意从事人力资源管理工作，并能接受前期基础事务性工作。

职业发展与晋升：

1. 系统的培训、在线学习、座谈、案例教学、专业导师辅导、拓展训练、团队活动以及发展机会等；

2. 提供双向晋升通道机制，并实施内部轮岗机会。

宏远控股集团有限公司

宏远控股集团有限公司（以下简称“宏远集团”）成立于2001年，跨境物流服务商总部位于北京首都国际机场的临空经济核心区。伴随中国通用航空产业的飞速发展，宏远集团高瞻远瞩、精准卡位，以布局临空产业为核心，业已形成涵盖航空和口岸物流服务、跨境物流服务/卡车航班服务、跨境电商物流服务、跨境贸易执行服务、供应链金融服务、以及临空地产开发的综合性、全球化集团企业。截止到2018年9月底，宏远集团在国内外拥有超过包括空港宏远、桉楹物流等在内的30多家控股子公司，员工近千人。

宏远集团作为“跨境贸易综合服务商”先行者，确立“物流为基业、贸易服务为蓝图”的战略发展思路，打造“物流、供应链金融、贸易、信息技术”四大高效协同的业务引擎，形成专注航空口岸的综合型贸易服务提供商。

宏远集团专注万亿级市场规模的航空物流、跨境电商和供应链金融等，为全球知名的航空公司、货运代理公司、大型跨境电商企业、国际贸易企业等解决物流、商流、资金流和信息流需求，依托北京、上海、天津、郑州等枢纽，在口岸操作、卡车航班、保税物流等核心业务建立了核心竞争力，行业领先优势明显；在跨境电商物流、供应链金融、跨境贸易执行、航空包机等成长型业务持续加大投入，并与核心业务形成紧密的协同效应。

宏远集团主营业务具有地域复制性强、业绩增长性高、业务协同性广、客户粘合度高等特点，已为 80 多家国内外航空公司、130 多家进出口货运代理公司、1000 多个品牌客户提供 10 年以上服务。集团目前全资和控股境内外30 余家经营实体，业务拓展至亚洲、欧洲、北美洲、大洋洲等国家和地区，资产规模 45 亿元。