北京招聘

岗位职责：

1、 协助总经理、掌握、控制各部门定员、定编；

2、 设计并建立人力资源评估体系，实现公司内各部门之间人力资源的配置；

3、 了解市场和行内薪酬状况，在集团公司政策范围内制定并调整公司员工薪酬体系和薪金水平；

4、 负责每月绩效考核的审核和薪酬的计算；

5、 根据公司发展战略要求制定培训工作的政策、程序和各项规章制度，编制人员配置，培训计划、组织实施培训工作

6、负责公司人力资源开发和培养，建立并不断完善“公司人力资源储备系统”为员工进行职业生涯规划和人才梯队建设；

7、建立绩效管理体系，跟进实施状况，并不断改进；

8、组织督导实施本部门员工培训，提高员工综合素质；

9、负责协调员工思想工作，处理劳动争议、纠纷，维护公司和员工的合法权益，协调两者之间的关系。

任职要求：

1、5年以上人力资源工作经验，统招本科以上学历

2、具备人力资源管理知识，熟悉关于合同管理、用人机制、保险福利待遇等方面的法律法规及政策;

3、具备招聘方面的知识和经验，熟悉招聘流程和招聘渠道;

4、具备分析和识别人才的能力，冷静、客观的分析判断能力;

5、具备良好的分析能力，能透过问题的表象发现问题的根源，并拟定出可能的解决方案。

    北京九润源电子商务有限公司成立于2012年，是通化葡萄酒股份有限公司（股票代码：600365）的控股子公司，是一家专注于互联网平台销售酒水、日用快消品的电商企业。公司通过京东、天猫等既有主流网络销售平台和自营网络旗舰店（酒街网）实现全平台布局销售。公司本着弘扬中华酒文化精神，旨在做酒类电商运营管理专家。

    九润源主营酒类品牌有洋河、习酒、劲酒、四特、古井、通化葡萄酒、北京红星等代理品牌，同时推出自创品牌台嗣酒，以求满足多层次需求销售。同时，在“互联网+”的时代背景下，九润源经过多年经营与京东、亚马逊、天猫、苏宁易购、1 号店、顺丰优选、中粮我买网等十余家主流网站建立长期稳定的合作关系，并结合自有的大数据平台建立自营网络旗舰店（酒街网），实现精准推广销售。2015年正式引入日用品牌华素愈创、三笑和爵百莉，成功实现企业业务类型扩增转型。

    九润源秉承“用专业服务致力于中国酒类的电商发展”的核心理念，建立了完善的网络营销团队、客服团队、技术团队、数据分析团队，并自建仓库和配送物流，确保B2C模式的良好运营。几年来，公司实现连续复合增长，2015年公司已突破4亿销售，2016年销售目标为8亿。

    九润源公司近几年发展迅速，经营产品做了横向的发展，目前有保健品人参产品
作息时间：五天工作制，朝九晚六，节假日休息，公司食堂提供免费午餐
福利：五险一金、公租房、交通和电话补助、月度激励奖金、年终奖、免费旅游、体检、过节礼物、生日礼金、股权激励、工作居住证办理、内训外训机会…和谐向上的企业团队，期待你的加入，相信公司会给每一位员工提供发展平台，获得良好的职业发展通道！