北京招聘

岗位职责：

1、配合协助开展招聘工作，包括简历筛选、邀约面试、初试安排等；

2、现有招聘渠道维护，招聘信息的更新；

3、参与校园招聘项目，维护现场秩序，协助收集整理资料；

4、每日根据面试情况作出工作汇报，总结，建议。

岗位要求：

1、大专以上学历，人力资源管理专业，18年应届毕业生；

2、良好的沟通表达能力、学习能力、执行力、抗压能力；

3、熟练办公软件，如Excel、PPT；

4、能全职实习，至少3个月；

5、实习期满后若表现优秀，可享受正式员工待遇，提供发展机会和学习平台。

        公司成立于2016年2月，庞大的专业服务团队据有10年以上服务经验，专注于全国贵宾服务行业，为客户提供全面的人力资源与人才管理解决方案，涵括员工关系管理、劳资法务咨询、薪酬福利、人才猎手、人才培训与发展及人力资源顾问服务等，帮助客户简化人事工作流程，降低人力资源成本，提高人力资源管理效率。
       “致力为您做到最好 ”，致力人力是您身边贴心的人力资源专家。