北京招聘

1、依据市场、竞争友商、自身资源及集团营销中心战略制定集团跨境电商的愿景、使命和战略；

2、依据集团跨境电商战略，制定跨境电商分支机构（西北、华南、华东）的战略和整体工作计划；

3、负责依据集团跨境电商战略做好相应的组织建设、团队体系建设、电商运营体系建设等业务支撑领域各项支持工作；

4、及时赋能和协调各跨境电商分支机构，确保集团跨境电商市场和财务目标的实现；

5、与集团、跨境电商人力轮值主席、跨境电商财务轮值主席共同支撑跨境电商各分支机构完成运营、市场、财务及人才建设等战略目标，并参与以上相关战略目标的确立；

6、责与供应链（研发和生产部门）协调，及时收集来自市场的需求，及时审批新项目研发列表及相应项目开发建议书，以及现有产品的整改等工作，及时审批现有产品规划列表及相应产品的整改项目建议书，同时与供应链相关负责人共同推动供应链在质量、供货周期等客户满意度指标的改善；

7、负责与集团营销中心轮值主席及各跨境电商分支机构负责人（分支机构总经理、分支机构人力资源总监、分支机构财务总监）及时调整制定相应的战略及工作计划；

8、负责跨境电商营销方针、策略、活动等的制定、批准及重大事项的及时决策，以及整体营销政策的落实，建立健全渠道营销机制，尤其强化建立健全全面的客户服务体系及营销体系，并经集团营销中心批准后实施；

9、建立健全跨境电商SAAS管理系统（含商城），确保信息、物流、资金流等高效顺畅流动，给客户和员工更好的服务和工作体验；

10、与跨境电商人力资源负责人开发并利用跨境电商SAAS管理系统中的人力资源管理模块，共同打造一支高科技、信息化、具备市场竞争力跨境电商人力资源团队，保障财务和市场目标的实现；

11、负责跨境电商组织的文化体系的建设，打造良好的跨境电商团队工作氛围；

12、发起并参与集团营销中心重大事项的决策会议；参与并发起以及集团供应链中心的决策会议；发起并参与集团人力中心的决策会议；发起并参与集团人财务中心的决策会议；发起并参与集团跨境电商的决策会议；发起并参与集团信息中心的决策会议；并据会议精神，及时做好跨境电商的相关工作；

任职资格

1、本科以上学历，电子商务、市场营销、工商管理等相关专业；

2、8年以上跨境电商平台或品牌电商运营及销售管理岗位经验；

3、精通B2B、B2C、C2C国际贸易知识、有一定的财务和人力知识、精通Amazon、eBay（主流跨境电商平台如阿里国际，亚马逊等）等国际电商平台操作模式，管理规划和流程；

4、英语读写知识，阅读浏览英文无障碍（英语口语流利，听写无障碍，有海外工作经验者优先）；

北京宏强富瑞技术有限公司（宏强科技集团）成立于1998年，是一家集研发、生产、营销、服务为一体的专业医疗及美容设备供应商及服务商，通过20多年不断的努力，成为了全球一流的皮肤问题全套解决方案供应商，也是全球多科室多机型成熟运作的医疗设备供应商。公司产品覆盖激光、强脉冲光、微波、射频、超声等多技术领域，目前全球超过15万家医美机构运行着宏强设备，每天上百万爱美人士在接受宏强设备的治疗。我们始终坚持以“为客户服务是宏强存在的***理由”为企业使命，营销网络遍布全球。
宏强科技集团分别在北京、保定、西安设有3个研发中心；北京通州、保定、北京顺义3个生产基地；国内拥有北京、上海、广州、西安、成都、沈阳6个分公司及新疆、哈尔滨2个办事处；海外拥有美澳、俄罗斯、亚洲、欧洲4个贸易部；新加坡、印度、越南、中国香港多家子公司。目前员工愈千人，已经实现企业平台化业务小微化的企业变革。宏强科技集团一直以“创中国人自己的国际品牌，实现平天下之理想”作为企业的使命。
我们的用人理念：工作培养人，发展吸引人，事业凝聚人，业绩考核人。


公司福利：上班时间 早九晚六；周末休息。出差可以调休；国家规定节假日都休息；