北京招聘

一、岗位职责

1.负责依据医美中心分支机构营销战略和计划兼组织实施执行                             

2.负责与分支机构医美教育核心业务部门（医美业务支撑部、营运管理培训部、SBU体临床培训部、体验中心店、医美教育专属二级分公司、海外培训本部）密切沟通核心部门，制定具体的市场推广战略计划，活动等，并调用集团和医美教育的相应资源，做好市场推广和业务的营销活动任务，确保业务版块、年度及季度工作任务完成和客户满意度                                                      3.负责依据市场和客户需求、友商等资源灵活的营销策略和营销活动，支持业力版块推进工作推进业力发展                                4.与集团品牌负责人、电商负责人等 资源部门联系沟通做好线上和线下的推广品牌建设和新媒体运营树立分支机构医美教充良好客户口啤及品牌形象                 

5.负责运营医美教育分支机构运营中心的体系建设与风外部体系建设完善落实，运营中心的各类规章制度以及相应标准，同时协助医美教育总监和总经理完善公司有关运营规章制度                                                                        

6.负责参加医美教育公司运营轮值委员会履行相应的职责                                 

7.负责医美教育分支机构运营中心的组织团队建设在集团人力的配合下和总监及经理的配合下搭建明星团队，高效完成对外营销推广拓展和对内业力支持及运营管理的任务目标                                                                               

8.负责收集各业力部门（详见2括号内容）业务开展需求，具体流程等细节，共同与各业务部门制定具体的体系文件或工作计划，协助调度资源和分支机构和集团资源完成具体培训班、招商会、培训会、等 业务支撑活动策划工作，对内协调调度工作                    9.负责与各业务部门密切沟通，共同制定各业务部门的工作计划及相应该体系文件以做好运营支持工作                                    10.负责相应业务版块所需的软硬件等物品资料设备采购上报，从多方面做好支援与支持工作（仪器设备升级调换等）                11.负责外部客户及新同事技术运营培训、培训活动的组织（与业务版块协调）组织宣传推广工作指南文件的落施，事后的评估考核等工作，必要是联系人务资源部门做人事评估工作                                                                        

12.领导交待的其他事宜

二、任职要求

1、坦诚、正直、善良、市场敏锐度、市场意识强、客户服务意识好、事业心强、上进心强、责任心强、大局观、富有激情、逻辑思维

2、非凡的表达沟通能力、市场开拓能力、授课能力、课程策划与开发能力、营销策划能力、团队建设能力、管理能力、文化建设及维护能力、公共关系协调能力、战略制定和落地能力、市场洞察及应对能力、影响力

3、市场营销知识、店务管理、品牌管理知识、店内营运管理、企业管理知识、美业行业知识、了解皮肤美容知识者优先、美容行业法律法规知识

4、2年以上的培训学校后勤运营经验、30人以上运营团队管理经验优先

5、培训中心或培训学校运营管理经验

北京宏强富瑞技术有限公司是集研发、生产、营销、服务为一体的专业医疗及美容仪器制造商，产品远销至美洲、欧洲、中东、非洲及东南亚等地区，遍布全球，得到中外客户鼎力支持，奠定了在中国医疗美容行业的领导地位，正在逐步确立在全球商业领域中的领先地位。
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宏强成立于1998年，目前总部设立在北京，拥有北京、 保定、鞍山三家全资子公司。国内设立北京、广州、上海、成都、西安、沈阳6家分公司，以及哈尔滨、南京、乌鲁木齐3个办事处；
公司坚持工作培养人、发展吸引人，事业凝聚人，业绩考核人的用人方针，并以培训和学习为人才成长主导方向，培养了一支适应于社会、服务于行业、报效于国家和民族的积极进取的员工队伍。
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