北京招聘

一、岗位职责

1.协助配合海外本部培训经理，完善海外本部医美教育战略，并具体实施；

2.据相应海外本部医美教育战略，配合协助海外本部培训经理落地实施定相应的组织发展规划及团队建设计划、体系、文件等内容的完善；

3.根据团队建设计划，在集团人力资源部门的帮助下配合上级完善海外本部的组织搭建；

4.在医美教育总监（分公司）、海外本部总监及人力资源经理的协助下，配合海外本部培训经理完成相应海外本部的体系和标准文件建设，并确保制度和流程的执行落地；

5.协助海外本部培训经理制定详细的海外本部年、季、月的临床培训和运营培训计划并确保计划实施；

6.参与海外本部的轮岗，深入相应海外本部市场，广泛收集客户需求，将客户需求上反应给上级；

7.依据海外本部医美教的组织架构及时招聘合适的临床和运营讲师，确保海外培训教育的完成；

8.及时了解客户需求，完善相应课件开发。同时与海外本部同事及时沟通参与制定相应的教学和服务性课件（例如仪器说明课件及术后护理课件）；

9.负责将相应课件翻译成不同语言，支持海外本部的工作，同时完成对相应铁三角的教育和培训；

10.负责收集导师及铁三角同事相关信息，并将其反应给上级；

11.完成领导交代的其他任务。

二、任职要求

1、诚实、正直、善良、谦虚、市场意识强、客户服务意识好、自我激励、责任心、上进心、进取心、利他思维、与自己较劲、较好的组织协调能力

2、熟悉英文，优秀的听说读写能力、非凡的表达沟通能力、市场开拓能力、授课能力、课程策划与开发能力、营销策划能力、团队建设能力、管理能力、文化建设及维护能力、影响力及亲和力

3、企业管理知识、营销知识、法律知识、人力资源知识、财务知识

4、3年以上的培训管理经验、活动策划经验

5、5年以上培训授课、课程开发与管理经历

北京宏强富瑞技术有限公司是集研发、生产、营销、服务为一体的专业医疗及美容仪器制造商，产品远销至美洲、欧洲、中东、非洲及东南亚等地区，遍布全球，得到中外客户鼎力支持，奠定了在中国医疗美容行业的领导地位，正在逐步确立在全球商业领域中的领先地位。
作为业内领先的医疗美容解决方案供应商，我们为医疗美容医院、美容机构及终端顾客提供具有高竞争力的解决方案和服务，帮助客户在医美领域获得成功。在国际、国内医疗美容行业树立了良好的口碑和品牌知名度。
宏强成立于1998年，目前总部设立在北京，拥有北京、 保定、鞍山三家全资子公司。国内设立北京、广州、上海、成都、西安、沈阳6家分公司，以及哈尔滨、南京、乌鲁木齐3个办事处；
公司坚持工作培养人、发展吸引人，事业凝聚人，业绩考核人的用人方针，并以培训和学习为人才成长主导方向，培养了一支适应于社会、服务于行业、报效于国家和民族的积极进取的员工队伍。
公司日臻完善的研发、销售及售后服务体系，随时为您提供销售、培训、技术交流及维修等全方位的优质服务，并为商家提供OEM代加工业务。
在未来三年，我们决心通过快速超常规发展，不断的创新和变革，力争成为世界一流的医疗美容设备制造商。宏强人以“为客户服务是宏强存在的唯一理由”为行事原则，并坚持以“顾客为中心，持续不断为顾客创造价值，树HONKON国际品牌”为我们一切工作的指导方针。通过我们孜孜不倦的追求、强大的团队学习能力、不断的自我否定、自我超越，永远保持如临深渊、如履薄冰的心态，通过我们每一个宏强人持续不断的与自己较劲，从而实现我们宏强人“创中国人自己的国际品牌，实现平天下之理想”的使命。
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