北京招聘

工作职责：
一、制定销售计划
1.依据分支机构销售目标，制定区域年度、季度、月度销售计划；
2.依据销售计划，参与制定和调整销售方案，并负责销售方案的实施；
3.监督销售计划和方案的执行，并定期向上级主管汇报计划和方案的执行情况。
二、开展销售活动
1.组织、指导本区域人员开展销售活动；
2.指导客户代表与客户谈判、签约，并对签约文件进行审核；
3.组织编制销售报表，定期向上级领导汇报销售情况；
4.协助分支机构经理做好区域市场分析和销售预测。
三、客户管理
1.负责指导客户代表调查、跟踪、分析客户需求，及时有效地提供客户服务；
2.组织做好客户信息反馈和传递工作，妥善处理客户意见和建议；
3.指导和监督客户代表信息录入，保证客户信息的有效性；
4.负责指导区域售后服务人员做好客户服务工作。
四、销售货款管理
1.在规定的账期内收回货款；
2.对超账期的货款采取有效措施催收；
五、销售售后人员管理
1.组织对销售人员和售后服务人员进行培训；
2.做好区域团队建设工作；
3.根据公司规定，对区域人员进行考核。

任职资格：
1.管理类、市场营销、理工类、医学类相关专业，大专（或同等学历）及以上
2. 一年以上销售管理工作经验，两年以上本行业或相近行业工作经验；
3.熟悉销售管理知识，了解医疗美容行业者优先；
4.极强的关系建立能力、影响力；
5.具备优秀的市场拓展能力、领导力和培养他人的能力。
6.具有较好的个人品质和职业道德，严格遵守国家法律.法规和公司章程；
7.身心健康，能适应出差，具有创新意识和团队意识。；

薪酬构成：工资+提成+年度分红，优秀者可获得公司期权或股份

北京宏强富瑞技术有限公司是集研发、生产、营销、服务为一体的专业医疗及美容仪器制造商，产品远销至美洲、欧洲、中东、非洲及东南亚等地区，遍布全球，得到中外客户鼎力支持，奠定了在中国医疗美容行业的领导地位，正在逐步确立在全球商业领域中的领先地位。
作为业内领先的医疗美容解决方案供应商，我们为医疗美容医院、美容机构及终端顾客提供具有高竞争力的解决方案和服务，帮助客户在医美领域获得成功。在国际、国内医疗美容行业树立了良好的口碑和品牌知名度。
宏强成立于1998年，目前总部设立在北京，拥有北京、 保定、鞍山三家全资子公司。国内设立北京、广州、上海、成都、西安、沈阳6家分公司，以及哈尔滨、南京、乌鲁木齐3个办事处；
公司坚持工作培养人、发展吸引人，事业凝聚人，业绩考核人的用人方针，并以培训和学习为人才成长主导方向，培养了一支适应于社会、服务于行业、报效于国家和民族的积极进取的员工队伍。
公司日臻完善的研发、销售及售后服务体系，随时为您提供销售、培训、技术交流及维修等全方位的优质服务，并为商家提供OEM代加工业务。
在未来三年，我们决心通过快速超常规发展，不断的创新和变革，力争成为世界一流的医疗美容设备制造商。宏强人以“为客户服务是宏强存在的唯一理由”为行事原则，并坚持以“顾客为中心，持续不断为顾客创造价值，树HONKON国际品牌”为我们一切工作的指导方针。通过我们孜孜不倦的追求、强大的团队学习能力、不断的自我否定、自我超越，永远保持如临深渊、如履薄冰的心态，通过我们每一个宏强人持续不断的与自己较劲，从而实现我们宏强人“创中国人自己的国际品牌，实现平天下之理想”的使命。
公司网址：www.honkonlaser.com
公司总部地址： 北京市通州区中关村科技园区通州园金桥科技产业基地环科中路16号72号楼