北京招聘

岗位职责：

1、负责根据公司实际，执行各类人事操作流程；

2、负责协助完成公司整体人力资源规划，组织协调和分析各部门的人员需求；

3、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程；

4、负责员工人事档案管理并按所在部门分类存放；

5、协助招聘 主管完成招聘邀约、面试工作；

6、协助部门经理处理人事方面的其他工作。

薪资福利：

1、入职后新人保护期薪资6k；

2、试用期7天，带薪。入职后享有 满勤奖+餐补+交通补助 均薪6k-8k；

3、早9晚5、双休。五险一金+年终分红；

4、Boss喜欢提前回家 所以每年 过年有15天的除法定节假日外的 带薪休假

5、公司每年会有一次 国内外拓展、游玩、为了让员工能达到放松，平时还会准备 下午茶。

6、公司还设有健身房、瑜伽室和***减肥营养餐。

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