北京招聘

岗位职责：

1、搜集培训信息，协助制作培训资料；

2、安排和协调培训人员和场地使用时间，发放培训资料；

3、协助培训流程开展，做好培训记录；

4、整理各项培训资料、归档及统计相关数据，维护和更新培训档案系统；

5、填写培训报表及其他报表；

任职要求：

1、人力资源、劳动经济、心理学、管理学等相关专业本科以上学历。

2、受过现代人力资源管理技术、劳动法律法规等方面的培训。

3、3年以上人力资源管理工作经验。

4、熟悉国家相关法律法规；

4、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程；

5、人力资源管理理论基础扎实；

6、熟练使用相关办公软件。

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