北京招聘

1. 全面负责公司人事及行政管理的各项工作。

2. 制定人力资源整体战略规划,负责制定完善人事部及行政部管理制度、工作标准、工作流程，贯彻执行。

3. 组织建立和完善公司的行政及人力资源管理体系，呈报审批并监督实施。

4. 协助管理委员会制定事务所发展战略和规划，参与事务所发展规划的拟定、重大决策事项的讨论。

任职要求：

1．行政管理、企业管理、工商管理等相关专业本科以上学历；

2．八年以上相关工作经验，五年以上大型集团企业高级行政管理工作经验；

3．优秀的外联与公关能力及解决突发事件的能力，具有丰富的社会资源及人脉；

4．较强的分析、人际沟通、组织协调能力；

5．了解国家相关政策法规，全面掌握公司行政管理知识，熟悉国内外行政，人力资源管理的体系及发展趋势。

嘉维泰银律师事务所由嘉维律师事务所（全国优秀所）,历经多年的发展嘉维泰银律师事务所现已成为中国乃至亚洲地区最优秀的律师事务所之一。

嘉维泰银律师事务所以帮助客户“管理风险、促进交易、解决争议”为己任

嘉维泰银律师事务所提供具体可行的法律意见，而非仅提供理论性的法律分析。

嘉维泰银律师事务所是全球领先的法律风险评估机构

嘉维泰银律师事务所是国际一流的商业及金融法律服务提供商

嘉维泰银律师事务所是卓越的争议解决法律专家

【我们的使命】

促进法律正确实施 维护客户合法权益

【我们的愿景】

成为世界一流的法律服务机构

【我们的核心价值】

为客户提供优质高效的法律服务

为合伙人实现卓越稳健的价值回报

为员工打造温馨进取的发展平台