北京招聘

1.负责公司人员的招聘工作，应聘人员的预约，接待及初试；

2.管理员工劳动合同，办理社保、公积金缴纳;

3.办理员工入职、离职、调任、升职等手续，更新员工信息；

4.负责公司资产、办公用品等的配置管理工作，包括清点、维护、登记等，避免公司资产流失和浪费；

5.负责公司各种证照、资质申报，管理和归档相关办公室文件；

6.负责员工考勤及公司行政后勤管理工作；

7.负责记录会议纪要和提交简报，负责OA系统的相关录入；

8.负责工程项目临时安排的预缴税款、合同录入、整理材料等工作；

9.公司领导安排的其他工作。

任职要求：

1、人力资源、管理或相关专业专科及以上学历；

2、2年以上人事相关工作经验；

3、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；

4、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；

5、具有解决复杂问题的能力；很强的计划性和实施执行的能力；

6、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力，判断决策能力强；

北京儿医通健康管理有限公司（简称：儿医通）是一家专注于儿童疾病咨询、疾病预防、儿童健康管理的互联网实时在线问诊平台。响应国家“互联网+医疗健康”号召、河北卫计委发布的“健康河北”计划，与河北儿童健康学会签订战略合作协议，依托北京、天津、河北医师资源，辐射整个京津冀及周边地区,以互联网为依托帮助儿童患者全面解决疾病咨询、疾病预防、治疗病痛、诊后随访及儿童疾病筛查等多元服务。