北京招聘

岗位职责：

1、协助人力资源总监负责公司人力资源规划、岗位说明书的制定及人事制度的

制定和修改，包括员工手册、公司招聘制度、绩效考核制度、培训制度、员工

考勤制度等。

2、负责公司员工招聘面试工作、按照公司人力资源年度规划，实施公司员工招

聘。

3、协助人力资源总监草拟或修订员工《劳动合同》，负责合同的签定、续签、

外籍员工的工作许可、邀请函、就业证、签证的申请和办理工作。

4、负责筹划并举办各类大型员工活动(如：生日庆典、员工大会等)。

5、负责养老保险、住房公积金等与劳动工资相关的各项工作

6、负责完成人力资源总监临时委派的其它工作。

任职要求：

1、本科及以上学历，有留学教育行业经历优先考虑；

2、有 3 年人力资源从业经验和劳动人事管理知识；较强的组织管理能力；

福利待遇：

1、工作时间（公司实行五天制、每天 8 小时工作制）；

2、团队拓展（每年至少两次的户外拓展活动）；

3、带薪年假（员工入职满一年后享受有带薪年假）；

4、法定假日（带薪法定节假，部分节假给予发放节日礼品）；

5、五险一金齐全；

6、绩效奖金（根据每月综合评比给予不同程度的绩效奖金）；

7、零食/电影票报销（公司为员工配置充足的零食）；

8、年终奖金（员工入职满半年享受不同程度的年终奖金）

9、员工生日津贴；

藤门2007年在美国波士顿起源，并在中国本土发展壮大。公司专注美国高端留学申请十余年，开发出独具特色的美国名校申请、规划及培训项目，涵盖了从小学到硕博申请全阶段服务。如今形成了以100余名美国名校前招生官为独家优势资源，中外籍员工人数超500人的规模。2007年至今，在藤门国际帮助下入读美国名校的学生中，90%的学生进入美国前35的顶尖名校。
目前除北京集团总部外，藤门全资拥有北京、上海、广州、深圳、南昌、波士顿、成都、杭州、西安等多家分公司。服务包括了留学申请、语言培训、实习科研、课外活动等丰富的产品线，在此基础上，藤门打造了 “藤门菁英”和“藤门艺术”两个高端子品牌。以名校申请为基本出发点，在更全面维度上关注孩子的素质提升和健康成长。藤门以“专注全球教育，启迪青年人生”为使命，教书育人、发现每个学生的闪光点，挖掘出每个学生的潜力，全力帮助每一位学子进入理想的名校，开启菁英教育之门。藤门的官方网站为：www.ivygate.cn