北京招聘人事主管

人事主管

1、要求有相关工作经验，熟悉了解劳动法和社保政策。

2、制定修改监督公司人事管理制度及各项规章制度制度。

3、制定招聘计划，组织招聘安排面试、复试。

4、组织员工岗前培训，办理员工人事关系，审核员工工资、社保明细人员增减、考勤等。

5、负责领导交办的临时性工作。

职能类别：人事主管

北京巴比龙时装有限公司是一家品牌企业，公司以设计、开发、销售、出口为一体。主要生产女时装、女职业装、工装为主导产品，所生产服装遍布国内各大中城市商场销售。公司按照现代管理模式，各项工作已纳入现代科学管理全过程。