北京招聘

岗位职责:

1、了解公司新业务的发展，对于重点紧急的招聘项目提出相应的招聘策略；

2、利用各种渠道进行人才的简历搜索和筛选，组织人才甄选和面试；

3、发现和总结招聘过程中的各种问题，不断优化招聘制度和流程；

4、根据公司战略落地的推进，诊断人才管理中的问题，并提出解决方案。

岗位要求：

1、本科以上学历，5年以上招聘经验，有互联网行业、猎头工作经验者优先考虑；形象气质佳；

2、熟练掌握各类面试方法和人才测评工具；

3、具有较强的沟通能力和抗压能力，具有团队合作精神；

4、主动性强、学习能力强，能够独立承担招聘项目，积极推动项目的进展；

5、有过大批量或高端岗位招聘经验者优先考虑。

北京同仁堂健康药业股份有限公司，是中国北京同仁堂（集团）的六大二级集团之一，在全国现拥有超过2000家终端零售店铺，员工万人以上，业务涵盖研发、生产、物流、销售各个环节。
集团总部位于大兴-亦庄经济技术开发区。为实现跨越式发展，打造智能制造健康基地典范，集团在大兴生物医药产业园区的新型生产研发物流基地即将投入使用。
公司的蓬勃发展需要我们邀请更多的优秀人才加入同仁堂健康大家庭，与我们共同努力和成长！

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